HALMEXs automatiserede eksamener: Strømlinede Medarbejdereksamener med Easy LMS
“Det er en meget nem platform at anvende. Den giver os mulighed for at evaluere vores personale på en bedre måde samt for at optimere varigheden og kvaliteten af vores eksamener og evalueringer. Det sparer os megen tid og medarbejderne er så glade for, at de endelig kan se deres udvikling."
María de los Angeles Fuentes, Information Technology Supervisor hos HAL Aluminum México (HALMEX)
Generel information
| Abonnementstype | Business Owl Årligt |
| Virksomhedsstørrelse | 1.200 - 1.800 medarbejdere |
| Hjemmeside | www.halmex.com.mx/ |
| Nøglefunktioner | Eksamener |
Video
Undertitler er tilgængelige på 12 sprog. For at aktivere undertitler, klik på tandhjulsikonet for Indstillinger og vælg dit foretrukne sprog under menuen Subtitles/CC.
Fuldt testimonial
HAL Aluminum México er en virksomhed dedikeret til støbning og indsprøjtning af aluminium til fremstilling af dele, som anvendes i automobilindustrien. Med japanske rødder perfektionerer og udvikler de dag for dag deres processer for at kunne levere et produkt af højeste standarder til deres kunder. De kan kun opnå dette med et personale, som vedvarende trænes. Det er dertil at Easy LMS kom til deres redning.
Forældede papirtests efterlyste en mere effektiv løsning
Vores medarbejdere ønskede at få indsigt i deres ydeevne
“Vi anvendte papirtests til alle vores eksamener. Som du kan forestille dig, resulterede dette i flere problemer fra såvel et administrativt-, management- som et medarbejderperspektiv. Eksempelvis var der et problem med tabt af data. Hvis vi opdagede, at en eksamen fra en medarbejder manglede, var denne medarbejder nødt til at gennemføre eksamenen endnu en gang, og vi var nødsaget til manuelt at beregne resultaterne igen, hvilket var meget tidskrævende”, forklarede María.
Ydermere, managementteamet havde ikke en klar indsigt i deres medarbejderes ydeevne, fordi de manglede effektive rapporteringsmuligheder. “Vores medarbejdere ønskede også at få indsigt i deres ydeevne og udvikling.”
Vi kan stimulere udvikling bedre end nogensinde før
Easy LMS hjalp med at løse disse problemer og bragte HALMEXs medarbejdertræning op på et nyt niveau. María fortalte: “Jeg kan praktisk talt i realtid se, hvor mange medarbejdere har besvaret samt opførslen i evalueringerne. Baseret på de rapporter, vi modtager, kan vi definere, hvilke er videnshullerne hos vores medarbejdere og hvad vi bør fokusere på. Vi kan stimulere udvikling bedre end nogensinde før.” Easy LMS muliggjorde en optimering af varigheden og kvaliteten af medarbejdernes evalueringer, hvilket er værdifuldt eftersom de giver mulighed for op til 10 evalueringer per medarbejder.
Særlig hilsen til supporten
HALMEX er en international virksomhed, men i Mexico kommunikerer de på spansk. Maria roser Easy LMS for at tilbyde support på deres modersmål, spansk. “Det er meget nemmere at kommunikere og det er nemmere for os til at udtrykke vores tvivl. Den support, I har givet os, har altid været den bedste. I svarer hurtigt og kommer med løsning på mine spørgsmål. I tager jer super godt af os!"