De l'ordinaire à l'extraordinaire : le Southland District Council donne du peps à sa formation à la conformité grâce à Easy LMS

Informations générales

Témoignage complet

Avant Easy LMS, le Southland District Council dispensait toutes ses formations dans le cadre d'ateliers ou de séances de coaching individuelles. Cette méthode était coûteuse puisqu'elle impliquait des coûts supplémentaires liés à la perte de temps de travail et aux frais de déplacement.

La formation en matière de santé et de sécurité était obligatoire, mais il n'y avait que peu ou pas de preuves d'un changement de comportement suite à la formation. L'entreprise s'est donc mise à la recherche d'une solution en ligne qui simplifierait la mise en œuvre de la formation sur plusieurs sites et permettrait de personnaliser le contenu de la formation pour le rendre plus attrayant et plus ludique.

Du coaching individuel à un LMS

Ils ont choisi Easy LMS plutôt que d'autres systèmes plus complexes, car il était facile d'administrer et de créer la formation. En outre, les rapports étaient simples mais efficaces. Easy LMS a permis à leurs employés d'accéder à la formation où qu'ils se trouvent et l'Académie a donné à chaque participant le contrôle de sa propre expérience d'apprentissage.

Les équipes réagissent plus positivement à la formation

Janet a expliqué leur expérience depuis qu'ils ont commencé avec Easy LMS : « Cinq mois après le lancement de notre formation en ligne Easy LMS, nous constatons une nette différence dans la façon de travailler de nos collaborateurs. La santé et la sécurité font désormais partie intégrante de leurs activités. Les personnes sont plus attentives en règle générale, mais aussi plus attentives les unes aux autres. »

C'est réellement facile

Elle poursuit : « Les équipes réagissent plus positivement à la formation et rivalisent pour savoir quelle équipe terminera la première. Easy LMS nous a permis de dynamiser les notions de santé et de sécurité dans notre organisation. Le service d'Easy LMS a été exceptionnel et nous recommandons l'utilisation de ce système à toute organisation qui envisage de mettre en place une formation en ligne - c'est réellement facile. »

Des employés fiers

Depuis la mise en œuvre de la formation en ligne dans leur organisation, les taux d'achèvement de la formation se sont considérablement améliorés et les employés sont fiers de leurs réalisations, comme en témoignent les certificats qu'ils ont obtenus. Désormais, chaque service affiche ses succès sur un mur de certificats.

Nous constatons une nette différence dans la façon de travailler de nos collaborateurs

« Easy LMS a permis au Southland District Council de recueillir des preuves solides de l'apprentissage de nos employés à la suite de la formation. Pas seulement à travers les résultats de leurs examens, mais aussi à travers les travaux en atelier intégrés à chaque cours et les résultats du sondage de retour d'information sur l'apprentissage en ligne que nous recueillons pour chaque nouvelle formation », conclut Janet.

Terri Black, conseillère en matière de santé, de sécurité et de bien-être, a également souligné qu'Easy LMS permet un « apprentissage flexible et facile à suivre qui encourage la discussion en équipe et la résolution de problèmes. »