Droga do sukcesu: angażujące i zabawne szkolenia w Southland District Council w zakresie zgodności dzięki Easy LMS
„Easy LMS sprawił, iż szkolenia BHP w naszej organizacji stały się ekscytujące. Zakres usług oferowany przez Easy LMS jest znakomity. Każdej organizacji, rozważającej wdrożenie e-learningu, polecamy korzystanie z tego systemu – on naprawdę jest łatwy.”
Janet Ellis, Kierownik ds. personelu i potencjału w Southland District Council, Nowa Zelandia
Informacje ogólne
Rodzaj subskrypcji | Corporate Owl + Akademia |
Liczba zatrudnionych | 150 |
Witryna internetowa | www.southlanddc.govt.nz |
Kluczowe funkcje | Kursy, Egzaminy, Akademia i Certyfikacja |
Pełne referencje
Przed Easy LMS rada Southland District Council przeprowadzała wszystkie szkolenia w formie warsztatów lub indywidualnych sesji coachingowych.
To rozwiązanie było drogie, ponieważ wiązało się z dodatkowymi kosztami absencji w pracy i wydatkami na podróże.
Mimo iż szkolenie BHP było obowiązkowe, na co dzień nie było widać żadnych zmian w zachowaniu osób, które je ukończyły. W związku z tym zaczęli szukać rozwiązania online, które uprościłoby dotarcie do wielu lokalizacji oraz umożliwiło dostosowywanie treści edukacyjnych, aby były bardziej wciągające
i zabawne.
Od coachingu indywidualnego do LMS
Wybrali Easy LMS spośród innych, bardziej złożonych systemów, ponieważ łatwo się w nim tworzy szkolenia i administruje nimi. Ponadto proste funkcje raportów są jasne i wyczerpujące. Dzięki Easy LMS pracownicy mają dostęp
do szkoleń niezależnie od miejsca, w którym się znajdują. Z kolei Akademia pozwala każdemu uczestnikowi kontrolować własną ścieżkę edukacyjną.
Zespoły bardziej pozytywnie reagują
na szkolenie.
Janet podzieliła się swoimi doświadczeniami na temat rozpoczęcia pracy
z Easy LMS: „Minęło zaledwie pięć miesięcy odkąd rozpoczęliśmy e-learning
z Easy LMS i zauważamy wyraźną różnicę w sposobie pracy naszych ludzi. Zdrowie i bezpieczeństwo stały się integralną częścią tego, co robią. Ludzie
są bardziej uważni i troszczą się o siebie nawzajem”.
Ten system jest naprawdę łatwy.
Dodała jeszcze: „Zespoły bardziej pozytywnie reagują na szkolenia i konkurują między sobą o to, który z nich ukończy je jako pierwszy. Easy LMS sprawił, iż szkolenia w BHP w naszej organizacji stały się ekscytujące. Zakres usług oferowany przez Easy LMS jest znakomity. Każdej organizacji, rozważającej wdrożenie e-learningu, polecamy korzystanie z tego systemu –
on naprawdę jest łatwy."
Dumni pracownicy
Od czasu wdrożenia szkoleń online wskaźniki ukończenia znacznie się poprawiły, a pracownicy są dumni ze swoich osiągnięć, o czym świadczą zdobyte certyfikaty. Teraz każdy dział chwali się swoimi sukcesami na ścianie
z certyfikatami.
Zauważamy wyraźną różnicę w sposobie pracy naszych ludzi.
„Easy LMS umożliwił Southland District Council zebranie solidnych dowodów na to, co zyskali nasi ludzie po ukończeniu szkoleń. Świadczą o tym wysokie wyniki egzaminów, jak również zajęcia warsztatowe zintegrowane
z każdym programem kursowym oraz wyniki ankiety zwrotnej dotyczącej
e-learningu, które zbieramy dla każdego nowego kursu szkoleniowego” – podsumowała Janet.
Terri Black, Doradca ds. BHP i dobrego samopoczucia, zwrócił również uwagę, że Easy LMS pozwala na „elastyczną, łatwą do przyswajania naukę, która zachęca do dyskusji zespołowej i rozwiązywania problemów”.