Do tédio à diversão: o treinamento de compliance divertido do Conselho Distrital de Southland com o Easy LMS

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Antes do Easy LMS, o Conselho Distrital de Southland ministrava todo o treinamento em workshops ou com sessões de coaching individuais. Era algo caro, porque tinha custos adicionais de tempo de trabalho perdido e despesas de viagem.

O treinamento de saúde e segurança era obrigatório, mas havia pouca ou nenhuma evidência de mudança de comportamento devido ao treinamento. Então, eles começaram a procurar uma solução online que simplificasse a distribuição em vários locais e permitisse personalizações para tornar o conteúdo de aprendizagem mais envolvente e divertido.

De coaching individual a um LMS

Eles escolheram o Easy LMS em vez de outros sistemas mais complexos porque era fácil de administrar e criar o treinamento nele. Além disso, os relatórios eram simples, mas eficazes. O Easy LMS permitiu que seus funcionários acessassem o treinamento independentemente de onde estivessem, e a Academia deu a cada participante controle sobre sua própria experiência de aprendizagem.

As equipes estão respondendo de forma mais positiva ao treinamento

Janet explicou sua experiência começando a usar o Easy LMS: "Cinco meses após iniciar nosso e-learning com Easy LMS, estamos percebendo uma diferença marcante na maneira como nosso pessoal está trabalhando. A saúde e a segurança tornaram-se partes integrantes do que fazem. As pessoas estão sendo mais observadoras e cuidadosas umas com as outras."

É realmente fácil

Ela continuou: "As equipes respondem mais positivamente ao treinamento e estão até competindo para ver qual equipe termina o treinmento primeiro. O Easy LMS nos permitiu trazer saúde e segurança para nossa organização. O serviço do Easy LMS tem sido excelente, e recomendamos qualquer organização que esteja considerando implementar e-learning para usar este sistema – é realmente fácil."

Funcionários orgulhosos

Desde a implementação do treinamento online em sua organização, as taxas de conclusão do treinamento melhoraram significativamente e os funcionários estão orgulhosos de suas realizações, exibidas por seus certificados recebidos. Agora, cada departamento exibe seu sucesso em uma parede de certificados.

Nós notamos uma diferença significativa na maneira em que as pessoas estão trabalhando

“O Easy LMS permitiu ao Conselho Distrital de Southland coletar evidências sólidas do aprendizado que nosso pessoal obteve como resultado do treinamento. Não apenas pelos resultados das provas, mas também pelas atividades do workshop integradas a cada material didático e nos resultados da pesquisa de feedback de e-learning que coletamos para cada novo curso de treinamento”, concluiu Janet.

Terri Black, Conselheira de Saúde, Segurança e Bem-estar, também destacou que o Easy LMS permite um “aprendizado flexível e fácil de acompanhar que incentiva a discussão em equipe e a resolução de problemas”.