Was sind Lernpfade? Begriff erklärt!

Was sind Lernpfade?

Lernpfade sind wie gründlich durchdachte Landkarten für die Bildung

Lernpfade sind wie gründlich durchdachte Landkarten für die Bildung Sie führen die Lernenden strukturiert durch den Wissenserwerb. Dabei sind sie nicht nur eine zufällige Sammlung von Kursen. Vielmehr wurden sie sorgfältig entwickelt, um den Lernprozess spannender und effizienter zu gestalten – und dabei auf unterschiedliche Lernbedürfnisse einzugehen.

Lernpfade bestehen aus Kursen, die aufeinander aufbauen und ermöglichen so einen stetigen Wissensfortschritt. Dieser schrittweise Fortschritt ist lernfreundlich und hilft, das Fach von vorne bis hinten zu meistern. Das wiederum stärkt Selbstvertrauen und Selbstständigkeit; die Lernenden vertrauen auf die eigene Kompetenz und können das Wissen sicher umsetzen [1].

Möchten Sie mehr über die Vorteile eines Lernpfads erfahren? Lesen Sie dafür folgenden Artikel.

Die wichtigsten Elemente von Lernpfaden

Stellen Sie sich einen Lernpfad wie ein Rezept vor. Erst mit allen Zutaten wird das Gericht ein Erfolg. Wenn Sie ein Element übersehen, fällt es in sich zusammen wie ein Pudding, der nicht fest werden will. Hier ist eine umfassende Liste der Elemente, die ein abgerundeter Lernpfad enthalten sollte:

1. Lernziele: Bieten Sie Ihren Lernenden ein klares und spezifisches Lernziel, auf das sie hinarbeiten können. Lernziele helfen den Lernenden zu verstehen, wie sie von dem Pfad profitieren werden und geben ihnen eine Richtung vor.
2. Inhalt: Das Kernmaterial oder die Ressourcen, aus denen der Lernpfad besteht. Dazu gehören Lehrbücher, Artikel, Videos, Onlinekurse und alle anderen Materialien, die für das jeweilige Thema relevant sind.
3. Aufteilung: Die Präsentationsreihenfolge des Inhalts ist wichtig. Ordnen Sie ihn logisch an, beginnen Sie mit den Grundlagen und gehen Sie zu den weiterführenden Themen über. Diese aufeinander aufbauende Struktur führt zu einer schrittweisen Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten.
4. Zeitrahmen: Schlagen Sie einen Zeitrahmen für die Fertigstellung der einzelnen Teile des Lernpfads vor. Zeitmanagement ist entscheidend für den Lernerfolg.
5. Feedback: Schaffen Sie Gelegenheiten für Reflexion und Rückmeldungen bei jeder Etappe des Lernwegs. So können die Lernenden ihre Stärken sowie ihr Verbesserungspotential erkennen – und die Trainer können das Schulungsmaterial noch besser abstimmen.
6. Support und Ressourcen: Informationen darüber, wo Hilfe zu finden ist, wie z. B. Kontaktinformationen für Dozenten, Diskussionsforen oder externe Ressourcen zur weiteren Recherche. Für Online-Lernpfade sind diese Informationen besonders wichtig.
7. Nachverfolgung und Fortschrittsberichte: Tools oder Systeme, die den Lernenden helfen, ihren Fortschritt auf dem Lernpfad nachzuverfolgen. Dazu gehören beispielsweise ein Fortschrittsbalken, Abzeichen, Dashboards oder Analytics.
8. Assessments: Verbessern Sie den Lernpfad mit Zwischenassessments, um die Fortschritte Ihrer Lernenden besser zu beurteilen. Diese Zwischenkontrollen helfen den Lernenden, ihr Wissen zu festigen und sich das Gelernte einzuprägen. Schließen Sie das Ganze mit einem Abschlusstest ab, um zu sehen, ob die Ziele erreicht worden sind.
9. Leistungsanerkennungen: Schließen Sie einen erfolgreich abgeschlossenen Lernpfad mit einer Belohnung oder Anerkennung ab. Das stärkt das Erfolgserlebnis! Ein Zertifikat oder Diplom sind immer eine zusätzliche Motivation.

Passen Sie Ihren Lernpfad an verschiedene Lernstile an

Genau wie bei einem Kochrezept gilt auch für einen Lernweg: Seien Sie flexibel. Geben Sie von einer Zutat mehr und von einer anderen weniger hinzu, bis Sie die ideale Mischung gefunden haben. Schließlich hat jeder Mensch einen anderen Lernstil und ein eigenes Lerntempo. Passen Sie Ihren Lernpfad an diese Vielfalt an. Halten Sie zum Beispiel zusätzliche Informationen bereit, wenn Teilnehmer ein bestimmtes Thema vertiefen möchten.

Außerdem müssen Sie Ihren Lernpfad kontinuierlich weiterentwickeln. Feedback ist hier das A und O. Bitten Sie die Lernenden um ihre Meinung und verbessern Sie das gesamte Lernerlebnis durch ihre Beiträge [2].

Beispiel für Lernpfade

Nachdem wir nun die Komponenten eines Lernpfads kennen, können wir ihn mit Hilfe von Beispielen noch anschaulicher machen:

Beispiel für einen Online-Lernpfad

Ziel: Lernen, wie man Texte für SEO abstimmt

• Modul 1: Warum brauchen Sie SEO?
• Modul 2: Drei SEO-Pfeiler: Technologie, Inhalt und Links
• Quiz zum Thema SEO-Terminologie
• Modul 3: Optimieren Sie Ihre Texte
• Modul 4: Keywords finden und bestimmen
• Modul 5: Strategische Einbindung von Keywords in Ihre Seiten
• Zeit für Hausaufgaben: Recherchieren Sie Keywords und schreiben Sie einen kurzen Text
• Modul 6: Links gewinnen und nutzen – SEO-Schreibtipps
• Modul 7: Fortschritte mit Tools messen und schneller arbeiten
• Selbsteinschätzung: Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Fortschritten?
• Modul 8: Meta-Beschreibung, Tags und Keywords
• Der Abschlusstest besteht aus Multiple-Choice-Fragen.

Jedes Modul enthält:

• Videos
• Infografiken
• Ressourcen für zusätzliche Informationen [3]

So erstellen Sie effektive Online-Lernpfade in Easy LMS

Ihre Kurse und Prüfungen intuitiv per Drag & Drop in die gewünschte Reihenfolge bringen

Sie brauchen auf jeden Fall unser Academy-Add-on. Mit diesem nützlichen Add-on haben Sie die Möglichkeit, innerhalb Ihrer Academy Gruppen einzurichten, die sich nahtlos an die einzelnen Abteilungen Ihrer Kunden anpassen, wie z. B. HR, Kommunikation und Büroverwaltung.

Aber das ist noch nicht alles. Die eigentliche Magie liegt in der Feinabstimmung des Schulungsmaterials für jede Gruppe. So können Sie einen maßgeschneiderten Lernpfad erstellen, der die Mitarbeiter Ihrer Kunden durch eine kuratierte Abfolge von Kursen und Ressourcen führt. Der Prozess ist ein Kinderspiel. Gestalten Sie mühelos individuelle Lernpfade in Ihrer Academy, indem Sie Ihre Kurse und Prüfungen intuitiv per Drag & Drop in die gewünschte Reihenfolge bringen. Machen Sie die Reihenfolge obligatorisch, damit alle Teilnehmer den Pfad garantiert abschließen.

Nützliche Links

1. Teach floor
2. Instancy
3. Learn Experts

FAQ: Häufig gestellte Fragen