Pourquoi vous devriez commencer votre carrière chez Easy LMS

1. Vous pouvez adapter votre travail à votre vie, et non l'inverse.

Nous sommes aux antipodes de la formalité. Donc, être au bureau de huit à cinq heures tous les jours en costume, ce n'est pas nous. Vous pouvez porter ce que vous voulez (et si c'est un costume, alors c'est parfait 😀) et concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle. Cette liberté s'accompagne d'un grand sens des responsabilités et d'une excellente communication. Tant que vous êtes ouvert et que vos collègues peuvent compter sur vous, nous sommes totalement d'accord !

2. Nous avons un équilibre idéal entre jeunes collègues et collègues expérimentés.

Nous comprenons les jeunes professionnels

Nous sommes une équipe ouverte et diversifiée, composée de collègues jeunes et de collègues expérimentés. De nombreux collègues sont restés avec nous après leur stage. Nous comprenons les jeunes professionnels et avons une vision réaliste de leurs attentes. Cela nous aide à guider les nouveaux jeunes collègues pour les aider à prendre leurs marques et à se familiariser avec la vie professionnelle. Nos collègues expérimentés sont toujours prêts à vous aider !

« Après mon stage, j'ai travaillé à temps partiel chez Easy LMS. C'était génial ! Easy LMS m'a permis d'être flexible dans mes horaires de travail. Ainsi, j'ai pu terminer mon master tout en continuant à pratiquer. Je travaille toujours chez Easy LMS. Pourquoi changer si j'ai des collègues formidables et des tas d'activités amusantes ? »

Rens, ancien stagiaire, actuellement développeur back-end

« Dès le début, j'ai eu le sentiment que j'étais au bon endroit ici. Peu importe que vous soyez dans l'entreprise depuis 10 ans ou depuis un jour seulement. Les collègues sont très ouverts, non seulement en ce qui concerne les commentaires, mais aussi pour des questions plus personnelles. Il est donc facile de nouer des liens et cela offre de nombreuses possibilités d'apprentissage ! »

Dyann, ancien stagiaire, actuellement designer et chercheur UX

3. Nous alternons le travail concentré avec le divertissement.

Nous aimons travailler avec assiduité et de manière intelligente, car nous avons une mission à accomplir. Pour rester concentrés, nous alternons travail assidu et temps de détente. Nous travaillons par cycles de neuf semaines. Les huit premières semaines d'un cycle, nous effectuons notre travail « normal », la dernière semaine est une semaine consacrée au divertissement. Autrement dit, nous nous éloignons de notre travail quotidien et nous amusons pour nous détendre. Pendant la semaine de détente, vous pouvez consacrer du temps à l'apprentissage, à un projet parallèle ou à l'expérimentation de nouvelles choses (techniques). Vous n'avez pas à produire quoi que ce soit. En outre, nous faisons régulièrement des barbecues. Nous jouons à des jeux en ligne et organisons des activités occasionnelles, comme des dégustations de whisky ou des soirées cinéma. En plus de cela, nous organisons un pot hebdomadaire le vendredi après-midi. Cela peut se faire dans nos bureaux ou en ligne. Pensez à remplir votre frigo !

4. Nous n'avons pas d'objectifs à atteindre.

Restez calme et soyez fier de vous, telle est notre devise. En clair, nous ne voulons pas que nos employés soient stressés et qu'ils dépassent inutilement leurs limites professionnelles ou personnelles. Avoir des objectifs à atteindre peut avoir cet effet et est donc contre-productif. C'est pourquoi nous n'en avons pas. Nous préférons nous concentrer sur l'amélioration continue de nos processus de travail. En effet, si vos processus de travail se déroulent sans heurts, vous obtiendrez les résultats escomptés et vous n'aurez plus besoin d'objectifs.

5. Nous mettons l'accent sur le développement personnel.

L'apprentissage est essentiel ! Nous reprenons là où vous vous êtes arrêté à l'université, mais avec notre propre style (plus structuré, plus dévoué, avec une touche humaine et axé sur la pratique). Nous évaluerons vos points forts et les améliorerons encore plus. Vous pouvez également choisir une compétence que vous souhaitez perfectionner et, ensemble, nous nous efforcerons de l'améliorer. Nous le faisons de manière structurée et par petites étapes. Parce qu'avancer à petits pas vous mènera plus sûrement à votre objectif. Vous bénéficiez des conseils approfondis d'un professionnel. Mais c'est à vous de décider comment vous voulez façonner votre développement personnel.

Nous sommes extrêmement heureux que vous fassiez des erreurs

6. Il est normal de faire des erreurs.

Nous n'attendons pas de vous que vous utilisiez vos compétences à la perfection et que vous ayez des connaissances approfondies. Vos compétences et votre expertise doivent se développer avec le temps. Nous vous donnerons ce temps. Aucune évolution ne se fera sans faire d'erreurs. Chez Easy LMS, cela ne pose aucun problème. En fait, nous sommes extrêmement heureux que vous fassiez des erreurs, car c'est là que vous apprenez le plus. Par conséquent, vous ne devez pas seulement effectuer des tâches faciles dans votre zone de confort. Vous pouvez également vous attaquer à des tâches complexes pour voir jusqu'où vous pouvez aller.

Vous souhaitez découvrir les postes que nous avons actuellement à pourvoir ? Veuillez consulter notre page de postes disponibles. Ou vous souhaitez en savoir plus sur notre philosophie de travail unique en son genre ? Nos articles de blog vous permettront de vous faire une bonne impression :

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