Por que começar sua carreira na Easy LMS

1. Você encaixa o trabalho na sua vida, e não o contrário.

Somos o oposto de formais. Não é nosso estilo ficar no escritório das oito à cinco todos os dias, usando ternos. Você pode usar o que quiser (e se for um termo, tudo bem 😀) e fazer a sua vida profissional se alinhar com a sua vida pessoal. Essa liberdade vem com uma grande responsabilidade e necessidade de comunicação. Desde que aja com sinceridade e seus colegas possam contar com você, não há problema algum!

2. Temos o mix ideal de colegas mais novos e mais experientes.

Nós entendemos os novos profissionais

Somos uma equipe aberta e diversa, com colegas juniores e mais experientes. Muitos colegas continuaram trabalhando conosco ao fim de seus estágios. Nós entendemos os novos profissionais e temos uma visão realista de suas expectativas. Isso nos ajuda a orientar colegas com menor experiência a se acostumarem e a entender melhor a vida de trabalho. Nossos colegas experientes sempre estão dispostos a ajudar!

“Depois do meu estágio, trabalhei meio-período na Easy LMS. Foi incrível! A Easy LMS cria um ambiente em que eu posso ter flexibilidade para as minhas horas de trabalho. Foi assim que pude terminar meu mestrado e ainda continuar atuando de forma prática. Ainda estou trabalhando na Easy LMS. Afinal, por que eu deveria ir para outro lugar se tenho colegas maravilhosos e várias atividades divertidas por aqui?”

Rens, ex-estagiário, atualmente Desenvolvedor Back-End.

“Desde o início, eu sentia que aqui era o lugar certo para mim. Não faz diferença se você está na empresa por 10 anos ou apenas um dia. Os colegas têm aquela abertura uns com os outros, não apenas para dar feedbacks, mas também para tratar de coisas mais pessoais. Por isso, é fácil criar laços e isso gera muitas oportunidades de aprendizagem!”

Dyann, ex-estagiária, Designer UX & Pesquisadora

3. Alternamos foco no trabalho com diversão.

Gostamos de trabalhar duro e com inteligência, porque temos uma missão. Para mantermos o foco, alternamos trabalho duro e momentos de descontração. Trabalhamos em ciclos de nove semanas. Nas primeiras oito semanas do ciclo, fazemos nosso trabalho “normal” e a última semana é a da diversão. Isso significa que saímos da nossa rotina diária e nos divertimos para podermos relaxar. Durante a semana de descontração, você pode se dedicar a aprender, a se dedicar a um projeto paralelo, ou testar algo (técnico) novo. Não é necessário produzir. Além disso, fazemos churrascos regularmente. Jogamos jogos online e organizamos atividades diversas, desde degustação de whiskies a noites do cinema. Além disso, todas as sextas temos um happy hour à tarde, no escritório ou online. Estoque a sua geladeira!

4. Não trabalhamos com metas.

Mantenha a calma e se orgulhe de si: esse é nosso lema. Isso significa que não queremos que nossos funcionários passem por estresse, nem queremos levá-los a irem além de seus limites profissionais ou pessoais. Ter metas pode gerar esse efeito e por isso ser contraproducente. É justamente por isso que não usamos metas. Em vez disso, focamos no contínuo aprimoramento de nossos processos de trabalho. Afinal, se os nossos processos de trabalho correrem sem problemas, chegaremos aos resultados desejados sem que haja necessidade de metas.

5. Nos focamos no crescimento pessoal.

O importante é aprender! Damos continuidade ao que aprendeu na universidade, mas com o nosso tempero (ou seja: com melhor estruturação, mais dedicação, com um toque mais humano, e enfoque na prática). Vamos avaliar seus pontos fortes e melhorá-los ainda mais. Ou você pode pegar uma competência que quer aprimorar e, juntos, vamos nos esforçar para melhorá-la. Fazemos isso de forma estruturada, dividida em pequenos passos, pois com eles alcançamos grandes avanços. Você também recebe uma orientação compreensiva de um mentor. Mas fica ao seu critério como quer prosseguir no seu crescimento pessoal.

Ficamos satisfeitos com os seus erros

6. Erros acontecem.

Não esperamos que você use suas habilidades perfeitamente e tenha um conhecimento ilimitado. Suas competências e expertise são conquistadas com o tempo. E daremos a você esse tempo. Não é possível crescer sem cometer erros. Aqui na Easy LMS, isso não é um problema. Na verdade, ficamos satisfeitos com seus erros, porque é com eles que aprenderá mais. Por isso, não fique apenas com tarefas da sua zona de conforto. Pode pegar tarefas mais complexas para ver até onde pode chegar.

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