מהי למידה עצמית? המשמעות של למידה עצמית

תוכן העניינים

1. מהי למידה עצמית?
2. היתרונות העיקריים של למידה עצמית
3. כיצד ליישם למידה עצמית בחברה?
4. האם למידה עצמית אפשרית באמצעות Easy LMS?

מהי למידה עצמית?

למידה עצמית מרמזת על כך שהלמידה נעשית בזמן החופשי ולוח הזמנים האישי. לא צריך לבצע את אותן מטלות או ללמוד במקביל לקצב של אנשים אחרים. ניתן להמשיך מנושא או קטע אחד למשנהו במהירות וקצב אישי.

למידה בכיתה היו פופולריים יותר מלמידה בקצב אישי שבו העובדים יכולים ללמוד בעצמם. לאחרונה למידה עצמית הפכה פופולרית יותר ככל שהחינוך עובר מהמודלים המסורתיים לאינטרנט.

היתרונות העיקריים של למידה עצמית

ישנם מספר יתרונות שישפרו את הביצועים של המשתתפים. הנה כמה יתרונות המפורטים להלן [1]:

אין לחץ

אין לחץ להשלים מטלות

למידה עצמית מסירה את לחץ הזמן הקיים במהלך לימוד בכיתה. אין לחץ להשלים את המטלות וללמוד באותה מהירות כמו אחרים. איש אינו צריך להעמיד פנים שהוא הבין דבר שלא הבין. במקום זאת אפשר ורצוי לעיין בחומר. מחקר שפורסם בכתב העת Journal of Memory and Language הצביע על כך שלמידה עצמית עשויה גם להגביר את שימור החומר הנלמד [2].

קביעת לוח זמנים אישי

למידה עצמית מאפשרת לומדים ליצור את לוחות הזמנים שלהם. זה מועיל במיוחד למשתתפים שיש להם משימות אחרות ואינם יכולים להשתתף בשיעור חי או בהכשרה. גם אם יש מועד אחרון לסיום קורס, למשל, הם יכולים לבחור כיצד ומתי הם לוקחים אותו.

פחות הסחות דעת

נדרשת משמעת עצמית

כאשר הלומדים יוצרים את לוחות הזמנים של הלמידה שלהם, הם יכולים ללמוד מתי שהם יכולים להתמקד בצורה הטובה ביותר. הם יכולים לבחור זמן כאשר יש להם פחות הפרעות מצד עמיתים או משימות אחרות. כמובן נדרשת משמעת עצמית כדי להשיג זאת. הם יצטרכו לכוון את הסחות הדעת בבית ולהתעלם מטלפונים ניידים.

מתאים לסגנונות למידה שונים

לאנשים יש סגנונות למידה שונים. יש אנשים שלומדים מהר, בעוד שאחרים לוקחים את הזמן. אנשים שמעדיפים להשלים את החומר במהירות לא צריכים לחכות לאחרים. למידה עצמית מאפשרת למשתתפים להסתגל לסגנונות הלמידה השונים שלהם.

כיצד ליישם למידה עצמית בחברה?

כלי עבודה באינטרנט יכולים לעזור לכם ליישם למידה עצמית בחברה שלכם. הם מאפשרים ליצור ולארח חומרי הדרכה אליהם העובדים יכולים לגשת לנוחיותם. ניתן אפילו להקליט שיעורים פרטיים ולפרסם אותם באופן מקוון.

הכסף שהושקע על מערכת ניהול למידה יחסוך לחברה המון כסף וזמן

הקמת יום הכשרה או יותר גוזלת משאבי חברה רבים. אקדמיה להכשרה מקוונת בה כל חומרי ההדרכה מתאחדים היא פתרון חכם יותר. כל החומר יהיה זמין בכמה לחיצות בלבד. אפשר להוסיף מועדים לחומר, אך העובדים עדיין יכולים ללמוד בקצב שלהם ועל פי לוח הזמנים שלהם.

הכסף שהושקע על מערכת ניהול למידה יחסוך לחברה המון כסף וזמן. בסופו של דבר תקבלו עובדים בעלי ידע רב יותר.

האם למידה עצמית אפשרית באמצעות Easy LMS?

קל ליצור ולשתף סוגים שונים של מבחנים וקורסים עם LMS שלנו. אנו מספקים שיטות שיתוף ללמידה עצמית. ניתן לשתף את הקישור לחומר הלימוד, לפרסם אותו באתר, או להזמין את המשתתפים בצורה מאובטחת בדוא"ל. בנוסף, ניתן לקבוע מסגרת זמן להשלמת המשימה. יש גם אפשרות לתת למשתתפים ניסיונות מרובים למשימה או מבחן.

המשתתפים יכול לבחור ללמוד דרך הטלפון הנייד מחוץ לשעות העבודה. לאחר מכן, אפשר לעיין בתוצאותיהם ובסטטיסטיקה וללמוד כיצד צריך לשפר את חומרי ההדרכה.

למידה בקצב עצמי פותרת בעיות תזמון ומאפשרת למשתתפים ללמוד בקצב שלהם. לסיכום: זה פתרון מעולה לבעיות רבות 😀!

קישורים שימושיים

1. NCBI
2. E-learning Industry

שאלות נפוצות