O que é SCORM? Tudo o que os provedores de treinamento precisam saber

O que é SCORM?

Em essência, o SCORM é um conjunto de padrões técnicos que permite que os cursos de e-learning e os sistemas de gestão da aprendizagem (LMS) se comuniquem entre si.

Na prática, isto significa que um curso criado em uma ferramenta pode ser carregado em várias plataformas LMS diferentes e funcionar corretamente sem ser necessário recriá-lo toda vez. O LMS pode então monitorar o que os participantes fazem no curso: se o concluíram, qual nota obtiveram, quanto tempo demoraram e se foram aprovados.

Pense nisso como o formato MP3 para músicas. Um arquivo MP3 criado em um dispositivo pode rodar em praticamente qualquer reprodutor de música porque todos usam o mesmo formato. O SCORM faz o mesmo com os conteúdos de treinamento online: cria uma linguagem comum entre o curso e a plataforma que o disponibiliza.

Essa portabilidade é especialmente valiosa para provedores de treinamento e consultores que oferecem treinamentos a vários clientes. Em vez de ter de recriar os cursos para cada plataforma utilizada pelos clientes, um curso compatível com SCORM pode ser reutilizado em diferentes sistemas.

Agora que temos um etendimento básico do conceito, vamos analisar o nome em si.

O que significa SCORM?

A sigla SCORM significa Sharable Content Object Reference Model (Modelo de Referência de Objetos de Conteúdo Compartilháveis em português). Foi desenvolvido pela iniciativa Advanced Distributed Learning (ADL), um programa de pesquisa patrocinado pelo Departamento de Defesa dos Estados Unidos. O objetivo era criar um padrão consistente para que os conteúdos de treinamento pudessem ser compartilhados e monitorados em diferentes sistemas, independentemente de quem os tivesse criado.

Vamos analisar o significado de cada parte do nome.

Compartilhável

O conteúdo SCORM foi projetado para ser compartilhado entre diferentes plataformas de aprendizagem. Desde que um curso siga o padrão SCORM, pode normalmente ser executado em qualquer LMS compatível com SCORM.

Para os provedores de treinamento que trabalham com vários clientes em diferentes plataformas, isto é muito importante. Significa que pode criar um curso uma única vez e ministrá-lo em diferentes ambientes sem ter de começar do zero.

Objeto de conteúdo

Um Objeto de Conteúdo Compartilhável (SCO) é a menor unidade de conteúdo de treinamento que pode ser monitorada por um LMS. Pode ser uma lição, um módulo ou uma atividade dentro de um curso.

Cada SCO pode enviar informações para o LMS, tais como se um aluno concluiu o curso ou qual foi a sua pontuação numa avaliação.

Modelo de referência

A parte relativa ao "modelo de referência" significa que o SCORM é um conjunto de diretrizes que definem como os conteúdos de e-learning e as plataformas LMS devem interagir.

Estas diretrizes definem aspectos como:

• Como os cursos são estruturados.

• Como o conteúdo interage com um LMS.

• Que dados de aprendizagem podem ser monitorados.

Em conjunto, esses três elementos definem o que o SCORM faz: torna os conteúdos de treinamento compartilháveis, rastreáveis e consistentes entre sistemas.

Por que é que o SCORM é importante no treinamento online?

Se costuma criar ou ministrar treinamento online, o SCORM resolve vários problemas práticos que, de outra forma, dificultariam muito seu trabalho.

Imagine que passou semanas criando um curso de compliance de alta qualidade para um cliente. Sem um padrão como o SCORM, esse curso funcionaria apenas em uma plataforma específica. Se outro cliente utiliza um LMS diferente, terá de recriar o curso do zero.

O SCORM impede que isso aconteça.

Utilizar conteúdos compatíveis com SCORM apresenta várias vantagens importantes:

1. O seu treinamento ganha credibilidade. O SCORM oferece aos clientes um formato reconhecido e padronizado em que podem confiar. Um curso SCORM é sinal de profissionalismo. Não é um PDF ou uma apresentação de slides; é um treinamento estruturado, desenvolvido de acordo com um padrão do setor.

2. O seu treinamento pode ser monitorado. O SCORM permite que o LMS colete dados de aprendizagem, tais como o status de conclusão, pontuações em quizzes e tempo gasto no curso. Para consultores e provedores de treinamento, é crucial algo quando os clientes querem comprovação de que os funcionários concluíram efetivamente o treinamento.

3. O seu conteúdo torna-se reutilizável. Em vez de criar materiais novos para cada cliente, pode criar um curso uma vez e disponibilizá-lo em diferentes ambientes de clientes e plataformas LMS sem ter de recriá-lo toda vez.

Por exemplo, uma empresa de consultoria que avalia as lacunas de conhecimento dos colaboradores pode criar um curso de treinamento com base nesses resultados. Com o SCORM, esse curso pode ser facilmente disponibilizado para centenas de colaboradores, permitindo acompanhar o seu progresso e desempenho.

Em outras palavras, o SCORM torna o treinamento profissional escalável, mensurável e mais fácil de gerenciar. Vejamos agora como ele funciona internamente.

Como o SCORM funciona?

Não é necessário saber de detalhes técnicos para usar o SCORM de forma eficaz, mas conhecer os conceitos básicos ajuda a resolver problemas e a manter conversas informadas com clientes e provedores de conteúdos.

Quando um curso SCORM é criado e carregado em um LMS, ocorrem três coisas: o curso é empacotado, é iniciado no LMS e envia dados de aprendizagem de volta para a plataforma.

Vamos analisar cada passo.

Compactando o curso

Um curso SCORM é normalmente exportado como um arquivo ZIP, frequentemente chamado de "pacote SCORM".

Dentro desse pacote estão todos os arquivos necessários para ministrar o curso. O arquivo de manifesto funciona como um mapa para o LMS. Indica ao sistema como o curso está estruturado, quais arquivos interativos pertencem a cada lição e como o treinamento deve ser iniciado.

Assim que o pacote for carregado, o LMS lê o manifesto e sabe exatamente como apresentar o curso.

Comunicação com o LMS e dados de acompanhamento

Assim que o curso estiver em execução, o SCORM utiliza uma API JavaScript para enviar mensagens entre o curso e o LMS em tempo real. Essas mensagens incluem informações como: se o aluno concluiu o módulo, a pontuação obtida no quiz ou na avaliação e o tempo que passou no curso.

Tudo isto acontece automaticamente, sem necessidade de relatórios manuais. Para os provedores de treinamento, é uma das vantagens mais práticas do SCORM: os dados são coletados sem trabalho administrativo adicional e podem ser compartilhados com os clientes como prova de que os seus colaboradores concluíram e compreenderam o treinamento.

O que o SCORM consegue monitorar? 

Uma das principais razões pelas quais as organizações utilizam o SCORM é a capacidade de coletar dados detalhados sobre a aprendizagem. Para os provedores de treinamento e consultores, estes dados são essenciais para demonstrar o impacto dos programas de treinamento.

Quando alguém conclui um curso SCORM, o LMS pode normalmente registrar: 

• Se o aluno concluiu o curso.

• A sua pontuação no quiz ou prova.

• Se foi aprovado ou reprovado.

• Quanto tempo dedicou ao curso.

• O seu progresso ao longo dos diferentes módulos.

Estas informações permitem gerar relatórios de valor para os clientes. Por exemplo, pode mostrar a um cliente que 92% dos colaboradores concluíram um curso de segurança e obtiveram uma pontuação média de 85%. Para consultores que identificam lacunas de conhecimento e, em seguida, ministram treinamento direcionado, estes dados comprovam o impacto alcançado.

Além disso, ajuda no aprimoramento do conteúdo. Se uma grande parte dos participantes falhar sistematicamente em uma questão ou módulo específico, isso é um sinal claro de que o conteúdo precisa ser ajustado.

Uma vez que a tecnologia de aprendizagem continua a evoluir, o SCORM não é o único padrão disponível atualmente. É por isso que é útil compará-lo brevemente com algumas alternativas mais recentes.

Explicação das versões SCORM mais comuns

Ao longo do tempo, o padrão SCORM evoluiu para melhorar a funcionalidade e as capacidades de acompanhamento. As duas versões que se encontram com mais frequência atualmente são SCORM 1.2 e SCORM 2004.

SCORM 1.2

O SCORM 1.2 é, de longe, a versão de mais amplo suporte. Foi lançado em 2001 e rapidamente se tornou o padrão da indústria para conteúdos de e-learning.

Muitas ferramentas de criação continuam a exportar cursos em SCORM 1.2, uma vez que este formato funciona de forma confiável na maioria das plataformas LMS. Para muitos provedores de treinamento, usá-la continua a ser a opção mais segura quando a compatibilidade é um fator importante.

Uma limitação: o SCORM 1.2 agrega conclusão e domínio em um único status. Pode indicar "aprovado", "reprovado" ou "incompleto", mas não consegue indicar separadamente que um aluno concluiu o curso e, ao mesmo tempo, reprovou na avaliação.

SCORM 2004

O SCORM 2004 introduziu várias melhorias, incluindo regras de sequenciamento e navegação mais avançadas. Isso permite aos criadores de cursos controlar a forma como os participantes passam pelo conteúdo, por exemplo, exigindo que concluam um módulo antes de desbloquearem o seguinte.

No entanto, nem todas as plataformas LMS suportam totalmente estas funcionalidades avançadas, razão pela qual o SCORM 1.2 continua a ser amplamente utilizado.

Ambas as versões compartilham o mesmo objetivo principal: permitir que um LMS acompanhe as atividades dos participantes no âmbito de um curso. A diferença reside principalmente no nível de detalhe que esse acompanhamento pode atingir.

As limitações do SCORM

O SCORM é o padrão dominante no e-learning há mais de duas décadas, e por boas razões, mas apresenta limitações reais que vale a pena conhecer antes de embasar sua estratégia de treinamento neste padrão.

É necessária uma conexão ativa à internet

O padrão SCORM requer uma conexão ativa ao LMS para comunicar o progresso. Se a conexão de um aprendiz for interrompida no meio do curso, os dados podem não ser guardados corretamente. Isso torna o SCORM menos confiável em cenários de treinamento em que os alunos trabalham offline ou em áreas com conectividade fraca.

O acompanhamento está limitado ao LMS

O SCORM só consegue monitorizar o que acontece dentro do ambiente do LMS. Se a aprendizagem ocorrer em um ambiente de trabalho, em um aplicativo móvel fora do LMS ou em qualquer outro contexto, o SCORM não consegue registrá-la. Para os provedores de treinamento que precisam monitorar um leque mais amplo de atividades de aprendizagem, padrões mais recentes, como o xAPI, são mais adequados.

A implementação do LMS pode variar

O SCORM define como as coisas devem funcionar, mas cada plataforma LMS o implementa de forma diferente. Um curso que funciona perfeitamente em uma plataforma LMS pode comportar-se de forma diferente em outra. Esta inconsistência é uma das realidades práticas mais frustrantes do SCORM. Por isso, vale a pena testar o seu conteúdo SCORM em toda plataforma nova antes de o disponibilizar aos participantes.

É um padrão mais antigo

O SCORM foi concebido no início dos anos 2000. Embora continue a apresentar suporte amplo, não foi concebido tendo em mente a aprendizagem móvel moderna, o microlearning ou simulações interativas complexas. Alguns tipos de cursos simplesmente extrapolam os limites do SCORM.

Conhecer essas limitações ajuda você a tomar melhores decisões, em especial na hora de identificar quando o SCORM é a ferramenta adequada e quando faz mais sentido adotar uma abordagem diferente.

SCORM vs. outros padrões de e-learning

O SCORM não é o único padrão no mundo do treinamento online, e conhecer as alternativas ajuda você a escolher a abordagem mais adequada para cada situação.

SCORM vs. xAPI

A Experience API (xAPI), também conhecida como Tin Can API, representa a evolução mais significativa para além do SCORM. Enquanto o SCORM está ligado ao LMS, a xAPI consegue acompanhar a atividade de aprendizagem em praticamente qualquer lugar: em aplicativos móveis, simulações, tarefas do mundo real e mesmo fora do âmbito do LMS. É mais poderosa, mas também mais complexa de implementar.

Para os provedores de treinamento que ministram cursos online estruturados por meio de um LMS, o SCORM é normalmente suficiente. O xAPI é ainda mais relevante quando é necessário acompanhar a aprendizagem mista ou experiencial em vários ambientes.

SCORM vs. AICC

O AICC é um padrão mais antigo, desenvolvido originalmente para o treinamento na área da aviação. Embora tenha pontos em comum com o SCORM, foi, em grande parte, substituído por este. A maioria das ferramentas de criação de conteúdos e plataformas LMS atuais privilegia a compatibilidade com o SCORM e o xAPI, em vez do AICC.

SCORM vs. cmi5

O cmi5 é um padrão mais recente que combina a abordagem familiar de empacotamento de cursos do SCORM com o rastreamento mais poderoso do xAPI. O seu objetivo é ser mais fácil de implementar do que o xAPI puro, oferecendo simultaneamente mais flexibilidade do que o SCORM. A sua adoção está aumentando, mas, por enquanto, o SCORM continua a ter um suporte mais amplo.

Para a maioria dos provedores de treinamento que ministram treinamento em compliance, onboarding, programas de certificação ou desenvolvimento de competências por meio de um LMS, o SCORM continua a ser a opção mais prática e compatível.

Quando usar o SCORM?

O SCORM funciona melhor quando o treinamento precisa ser ministrado de forma consistente, acompanhado de forma confiável e, por vezes, reutilizado em diferentes ambientes de clientes.

É particularmente adequado para:

• Programas de compliance e certificação, nos quais é necessário comprovar, por meio de documentação, que os funcionários concluíram o treinamento e foram aprovados nas avaliações exigidas.

• Cursos de onboarding ministrados para vários grupos de novos colaboradores em diferentes empresas ou departamentos.

• Pacotes de treinamento vendidos a clientes, em que o conteúdo é criado uma vez e disponibilizado repetidamente a diferentes organizações.

• Situações em que os clientes utilizam um LMS diferente e necessitam de conteúdo que acompanhe o seu treinamento, em vez de ficar restrito a uma única plataforma.

As empresas de consultoria recorrem frequentemente ao SCORM quando desenvolvem conteúdos de treinamento com base em uma análise das lacunas de conhecimento. Como o LMS registra automaticamente a conclusão e os resultados, é possível apresentar relatórios aos clientes sem necessidade de compilar manualmente os dados.

Se o treinamento tiver de ser acompanhável e reutilizável em vários ambientes de clientes, o SCORM é normalmente a escolha certa. E criar conteúdos SCORM é mais fácil do que muitas pessoas pensam.

Como criar conteúdos SCORM

Não é necessário escrever código para criar um curso SCORM. A maior parte dos conteúdos de e-learning é criada com ferramentas de autoria: software concebido especificamente para a criação de treinamento interativo online. O curso é criado na ferramenta e, em seguida, exportado como um pacote SCORM (um arquivo ZIP) que pode ser carregado em um LMS.

O fluxo de trabalho típico é o seguinte:

1. Crie o seu curso numa ferramenta de autoria – adicione lições, questionários, vídeos e qualquer outro conteúdo.

2. Exporte o curso concluído como um pacote SCORM 1.2 ou SCORM 2004 (a ferramenta se encarrega da criação do pacote).

3. Carregue o arquivo ZIP no seu LMS.

4. O LMS lê o arquivo de manifesto e inicia o curso, acompanhando automaticamente o progresso do aluno.

Vale a pena testar o seu pacote SCORM no LMS antes de o disponibilizar aos participantes. Carregue-o primeiro, faça o curso você mesmo e verifique se a conclusão e as pontuações estão sendo registradas corretamente. Detectar problemas nesta fase evita muitas dores de cabeça mais tarde.

O seu LMS precisa ser totalmente compatível com SCORM?

Não necessariamente, e a resposta depende da importância que o SCORM tem no seu fluxo de trabalho.

Se receber pacotes SCORM de fornecedores externos, tiver conteúdos antigos criados no formato SCORM ou precisar ministrar treinamento a clientes cujo próprio LMS exija conteúdos no formato SCORM, então o suporte SCORM no seu LMS é fundamental. É necessário que consiga importar arquivos SCORM e que sejam executados corretamente.

Se estiver criando o seu treinamento do zero em uma plataforma LMS moderna, a questão do SCORM é menos importante. O que importa mais é saber se a sua plataforma acompanha a aprendizagem, gera relatórios claros, permite administrar vários grupos de clientes e facilita a reutilização e a atualização de conteúdos.

Na verdade, muitos provedores de treinamento precisam de ambos: a capacidade de lidar com o SCORM quando for necessário e uma plataforma que não limite o que podem criar devido a um padrão desatualizado.

Ministre e acompanhe treinamentos SCORM com o Easy LMS

É útil compreender o SCORM, mas, para a maioria dos provedores de treinamento e consultores, a questão mais importante é saber se a sua plataforma consegue acompanhar a realidade cotidiana de ministrar treinamento a vários clientes ao mesmo tempo.

O Easy LMS foi concebido especificamente para isso. Pode criar academias para cada um dos seus clientes, reutilizar cursos e provas em diferentes grupos de clientes e dar aos clientes acesso sob demanda aos relatórios que lhes interessam – taxas de conclusão, pontuações, taxas de aprovação/reprovação e muito mais.

No que diz respeito ao SCORM, o Easy LMS permite importar módulos SCORM para os seus cursos, para que o conteúdo já criado em outro local ou recebido de um fornecedor não se perca.

No plano Advanced, também pode exportar cursos e provas que criou no Easy LMS como arquivos SCORM. E, quando os participantes acessam esse conteúdo em outra plataforma, os seus resultados são transferidos automaticamente para o Easy LMS, e os certificados são emitidos de acordo com as suas configurações. O plano Advanced também suporta arquivos SCORM de até 5 GB, sendo assim possível trabalhar com pacotes de conteúdo completos sem necessidade de comprimir ou reestruturar nada.

O Easy LMS não é um mecanismo totalmente compatível com SCORM e a funcionalidade de exportação ainda se encontra em fase beta; por isso, se a exportação SCORM for fundamental para o seu fluxo de trabalho, vale a pena testá-la antes de se comprometer.

Mas, se procura uma plataforma acessível e fácil de administrar com suporte SCORM, além de tudo o que um provedor de treinamento precisa, vale a pena conferir.

Comece um teste grátis e veja como a ferramenta se encaixaria no seu fluxo de trabalho.

Recursos úteis

1. SCORM

2. Wikipedia