Din första månad som mjukvaruingenjör på Easy LMS

När du börjar på ett nytt jobb är du förstås ivrig att komma igång! Samtidigt är det helt normalt att känna sig lite nervös. Vad väntar dig? Hur kommer de första veckorna att se ut? Och hur snabbt kan du verkligen börja bidra? Det sistnämnda är vårt fokus. Vårt tydliga onboardingprogram för mjukvaruingenjörer hjälper dig att snabbt lära känna företaget, dina kollegor och dina arbetsuppgifter. Se hur vi ger dig en rivstart!

Publicerad den
Apr 22, 2025
Lästid
6 Minuter
Skriven av
Caroline- Content & HR-chef

Träffa din buddy!

Vi finns här för att hjälpa dig, och därför får du en buddy så snart du börjar hos oss. Din buddy är din första kontaktperson på företaget. Din buddy hjälper dig att ta dig igenom ditt första år och bli en fullfjädrad medlem i teamet. Din buddy arbetar inom samma område som du, så att du kan få hjälp med dina dagliga arbetsuppgifter. Din buddy guidar dig genom det månadslånga onboardingprogrammet och bedömer vad du behöver för att kunna utföra ditt arbete. Det innebär att vi anpassar programmet efter behov – vi följer det inte slaviskt. Alla utvecklas i sin egen takt, och vi anpassar oss efter din. Det finns inget rätt eller fel.

Lär känna vårt företag

Vad står vi för? Vilken är vår vision och vår mission, och vad är det egentligen vi gör? Du fick förmodligen höra en hel del under rekryteringsprocessen, och under de första veckorna går vi igenom det igen. Du får direkt möjlighet att använda produkten som du kommer att arbeta med genom att gå ett par korta kurser i Easy LMS.

Du kommer att ha introduktionsmöten med kollegor från olika områden.

Lär känna dina kollegor

På din första dag tar vi alltid en rundtur på kontoret och presenterar dig för de kollegor som är på plats. Eftersom vi arbetar hybrid kommer du inte att träffa alla dina kollegor direkt. Du får lära känna kollegor som arbetar på distans genom onlinemöten. Lunchbordet är förstås den centrala platsen på kontoret för att lära känna dina nya kollegor ännu bättre!

Dessutom kommer du att ha introduktionsmöten med kollegor från olika områden som berättar om sin roll på företaget och hur den hänger ihop med din. Vad kan du vända dig till dem med? Hur kan ni komplettera varandra? Genom de här 30 minuter långa samtalen får du en bra förståelse för vad vi gör – och lär känna dina kollegor lite bättre. Här är en översikt över de områden du kommer att få träffa:

  • VD

  • CTO

  • COO

  • Produktutveckling

  • Support

  • Kontorsadministration

  • Innehållsmarknadsföring

  • Informationssäkerhet och GDPR

Du kan testa hur väl du känner dina kollegor på ett roligt sätt med ett quiz. Vi har tagit fram ett kort quiz i vårt verktyg där du ska gissa vem som är vem eller vilken egenskap som hör ihop med vem. Kan du få 100 % rätt?

Lär dig mer om ditt arbetsområde

För varje område finns det, utöver en allmän kurs, även en specifik kurs. I ditt fall är det en utvecklingskurs. I den går vi igenom hur vi:

  • Använder Jira.

  • Arbetar testdrivet.

  • Testar.

Vi går också igenom vår:

  • Process för kodgranskning.

  • QA-process.

  • Utvecklingsprocess.

Därefter går vi igenom vår utvecklingsmiljö. Vi arbetar med:

  • Frontend: React + TypeScript, Storybook för UI-testning.

  • Backend: Node.js, TypeScript + PHP.

  • Databaser: MariaDB (MySQL) och DynamoDB.

  • AWS.

  • Docker.

  • GitHub.

  • Jenkins för CI/CD.

  • Linux/WSL + Windows.

Det fungerar bra när alla har samma grundläggande kunskaper. Det är bra både för oss och för dig, eftersom du då snabbare kan börja bidra. Beroende på din bakgrund och erfarenhet erbjuder vi olika kurser via Codecademy. Vanligtvis börjar vi med några dagars kurser i JavaScript, TypeScript, SQL och PHP. Det fyller snabbt upp din första och andra vecka. Du börjar också läsa vår bibel, boken Modern Software Engineering av David Farley. När du har läst boken kommer alla delar i mjukvaruutvecklingens pussel att falla på plats!

Du kommer också direkt att delta i våra regelbundna rutiner.

Från teori till praktik 

Men det här är bara teorin. Steg för steg introducerar vi dig också till den praktiska sidan. Snart skriver du din första user story, programmerar en avgränsad uppgift och genomför kodgranskningar. Det sker ofta under den andra eller tredje veckan. Du kommer också direkt att delta i våra regelbundna rutiner: stand-ups, batch ratings och retrospektiv. Att få uppleva och göra saker själv är trots allt det snabbaste sättet att lära sig.

I början kommer du också att ägna mycket tid åt parprogrammering. På så sätt kan vi hjälpa dig att förstå infrastrukturen bakom vår produkt. Vi kan se hur du programmerar och avgöra vilken teknisk kunskap du fortfarande behöver fördjupa. Den kunskapen får du genom en workshop eller genom att följa med en kollega som har just den kunskapen.

Lär känna vår produkt

Kanske har du i smyg redan registrerat dig för en provperiod, men har inte så mycket erfarenhet av vårt LMS. Det är helt okej. Vi gör dig snabbt till expert! Under den första veckan får du en genomgång av verktyget med en av våra konsulter. Vi avsätter också tid för att du ska få prova verktyget på egen hand. Vi ber dig skapa en kort kurs och göra ett prov om något du brinner för eller något annat som intresserar dig mycket. Det är bra övning för dig och roligt för oss, eftersom det ger oss möjlighet att lära känna dig bättre.

Lär känna alla verktyg vi använder

Utöver vår egen produkt använder vi många andra programvaruverktyg. Vi förväntar oss inte att du ska kunna hantera alla inom en månad. Lita på oss – det kommer att ta längre tid. Vi börjar med de viktigaste verktygen och går igenom grunderna:

Du kommer att märka att ju mer du arbetar med dem, desto snabbare lär du dig att använda dem. Till och med de mer avancerade funktionerna kommer så småningom att kännas helt naturliga.

En säker arbetsmiljö

Det här är kanske grunden för att kunna arbeta bra: din arbetsplats. Vi ordnar nästan allt i förväg, men du behöver själv justera höjden på skrivbord och stol på plats. En bra arbetsställning är viktig för att förebygga fysiska besvär. Vi ser det som en del av att skapa en säker arbetsmiljö. Detsamma gäller att veta vem du ska vända dig till med frågor, förslag på förbättringar eller problem. För att göra vår arbetsmiljö säker är vi också tydliga med:

  • Vad du ska göra i en nödsituation.

  • Hur vi hanterar psykosocial arbetsbelastning.

  • Hur vi hanterar känsliga uppgifter om andra.

Vi introducerar dig till detta genom en onlinekurs som du går under den första veckan.

Vårt onboardingprogram i ett nötskal!

Ditt onboardingprogram kommer att se ut ungefär så här:

Vecka 1

  • Onboardingkurser: företaget, kollegorna, utveckling, säker arbetsmiljö

  • Programmeringskurser: JavaScript, TypeScript, PHP, SQL

  • Genomgång av verktyget

  • Introduktionsmöten med kollegor

Vecka 2

  • Fortsätta programmeringskurser: JavaScript, TypeScript, PHP, SQL

  • Fortsatta introduktionsmöten med kollegor

  • De första stegen i praktiken – deltagande i det dagliga arbetet

Vecka 3

  • Läsning av boken Modern Software Engineering

  • Deltagande i det dagliga arbetet

  • Teknisk fördjupning

Vecka 4

  • Fortsätta läsa boken Modern Software Engineering

  • Deltagande i det dagliga arbetet

  • Teknisk fördjupning

Dags att fira!

När du har lärt dig nya saker ska du vara stolt och fira! Har du genomfört vårt onboardingprogram? Det är en fantastisk prestation! Vi firar dina framsteg med ett champagneögonblick där du står i rampljuset!

Check out more of our blogs

Caroline

Caroline

Apr 8, 2025

Att arbeta hos oss

Att arbeta på Easy LMS är givande! Vi erbjuder en konkurrenskraftig lön, resor och ersättning för att jobba hemifrån, samt 25 betalda semesterdagar per år! Men vi är också stolta över att kunna erbjuda dig fördelar som hjälper dig att må bra och göra ditt bästa. Ditt fysiska och mentala välbefinnande har högsta prioritet! Våra anställda är ryggraden i vår organisation.

Read more: Att arbeta hos oss
Caroline

Caroline

Mar 28, 2025
Mar 28, 2025