Synkron vs. asynkron læring

Definition: Hvad er synkron læring?

Der er reel interaktion med andre mennesker

Synkron læring refererer til en læringsbegivenhed, hvor en gruppe deltagere er engageret i at lære på samme tid.

For at lære synkront skal dine deltagere være på samme fysiske sted, eksempelvis i et undervisningslokale eller et onlinemiljø. På den måde kan de interagere med underviseren og de andre deltagere.

I virksomhedstræning opstår denne type læring, når der er personlig træning eller live webinarer, hvor deltagere eller klienter kan deltage samtidig.

Fordele ved synkron læring

• Interaktion mellem deltagere.

• Udveksling af viden og erfaring mellem deltagere.

• Feedback i realtid til underviseren.

• Træningen foregår efter et fast skema.

Definition: Hvad er asynkron læring?

Mens synkron læring sker samtidigt, er asynkron læring den modsatte form for læring. Underviseren, deltageren og de andre deltagere deltager i læringsprocessen uafhængigt af hinanden. Der er ingen interaktion i realtid med andre deltagere eller underviseren.

I virksomhedstræning kan man skabe online indhold med forudindspillede videoer eller udgive en on-demand online eksamen.

Fordele ved asynkron læring

• Deltagere kan lære på i eget tempo og skema.

• Mindre arbejde for undervisere og HR-chefer.

• Automatiserede opgaver reducerer gentagede arbejde, såsom materiale og bedømmelser. 

• Deltagere og klienter bruger mindre tid i et undervisninglokale i arbejdstiden. 

Hvad er forskellen på synkron og asynkron læring? .

Hvordan understøtter Easy LMS begge læringsmetoder?

Opret indhold i Easy LMS til synkrone og asynkrone læring. Vores værktøj kan også anvendes sammen med personlig træning for at opnå maksimal effekt.

Nemt LMS og synkron læring.

Det er muligt at kombinere online kurser med et værktøj til webkonferencer, hvis du vil afholde online live-sessioner. En anden mulighed er at oprette et diskussionsforum, hvor dine deltagere kan interagere med hinanden, mens de gennemfører samme kursus. Hvis du går efter en blandet læringstilgang, kan du dele en undersøgelse eller en quiz med deltagerne, mens du holder et foredrag eller en personlig træning. Denne metode giver dig mulighed for at indsamle feedback i realtid fra dine deltagere. Undersøgelsen kan deles via email, link eller endda en QR-kode, som nemt kan indfanges med et smartphone-kamera.

Nemt LMS og asynkron læring.

Du kan oprette fantastiske kurser og tests med forudindspillede videoer, webinaroptagelser og audiofiler til dine klienterr. De kan dele materialet med deres deltagere, så de kan lære i eget tempo. Dine klienter behøver ikke at være online, når deres deltagere er det, hvilket frigør deres tid til at fokusere på andre opgaver! Easy LMS giver mulighed for at skabe indhold én gang og gøre det tilgængeligt hele livet!

Kombiner personlig og online træning

Såvel synkron som asynkron online læring kan kombineres med personlig læring. Der er mange måder at gøre dette på; eksempelvis:

Online fortræning: Dine klienter kan nemt bringe deres deltagere op i gear med fortræning. Anvend Easy LMS til at oprette online kurser , som kan tilgås hvor som helst og når som helst. Det giver deltagerne mulighed for at lære efter behov. Fleksibiliteten vil sandsynligvis føre til højere gennemførelsesrate og endnu mere tilfredse klienter! Er du klar til at tagee din træning til næste niveau? Saml alt dit kundemateriale under ét tag, og inddel deltagerne i grupper med vores akademin. Skal du jonglere med mange klienter på én gang? Opret flere akademier, et for hver klient. Hver onlineportal kan tilpasses, så den matcher din klients branding, og du kan endda indstille forskellige sprog, login og kursusinvitationer for hvert akademi!

Forstærkning og øvelse: Når den personlige træning er afsluttet, er det tid til at forstærke! Easy LMS giver dig mulighed for at oprette kurser og eksamener til dine klienter og derefter distribuere materialet til forskellige grupper. Hjælp dine deltagere med at føle sig ekstra stolte med muligheden for at generere et certifikat med blot et par klik.

Nyttige kilder.

• eLearners

• Educause

• eLearning Industry