Desarrollador front-end (React)

¿Eres un apasionado de crear un producto fácil de usar con soluciones de vanguardia? ¿Te encantaría agregar nuevas funciones y mejorar las existentes para nuestros clientes en cortas iteraciones? Easy LMS está buscando un ingeniero en software front-end que crea que trabajar en un equipo multidisciplinario trae los mejores resultados. Junto con tu equipo, mejorarás nuestro sistema de gestión del aprendizaje (LMS) SaaS usado por más de 2000 clientes en todo el mundo. Únetenos en nuestra misión de llevar e-learning efectivo y accesible para los empleados alrededor del mundo 🚀!

Qué harás

Vas a jugar un papel importante en uno de nuestros  equipos autónomos de resolución de problemas. Un equipo de resolución de problemas es una mezcla de ingenieros en software back-end y front-end y consultores de implementación. Trabajan en conjunto para construir funciones valiosas para nuestros clientes. Participar en un equipo de resolución de problemas significa que tú:

• Te unirás a reuniones de planificación de funciones en donde discutirás cómo resolver problemas desde una perspectiva de usuario.
• Escribirás propuestas de funciones para el dueño del producto.
• Implementarás tu solución con técnicas modernas en ciclos cortos de dos o cuatro días.
• Revisarás el código del trabajo de tu equipo y procesarás sus comentarios sobre tu trabajo.
• Evaluarás si la función satisface nuestros estándares de calidad antes de irte con tu equipo.

Te involucrarás en cada fase del desarrollo de la función

Como ingeniero en software front-end, te involucrarás en cada fase del desarrollo de la función. Tendrás mucha libertad y tus contribuciones personales jugarán un gran papel en el producto final. Utilizarás nuestra biblioteca de componentes / sistema de diseño, criterios UX y guías de accesibilidad para construir una interfaz amigable con el usuario y fácil de entender. Tomarás decisiones bien consideradas en técnicas y marcos para mejorar el código existente dentro del tiempo disponible. Serás clave para trasladar nuestro código heredado de PHP a React.

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Un día que amarás

Asumamos que vas a trabajar desde nuestra oficina:

9:00 Café. Empiezas el día leyendo los mensajes destacados de Slack  mientras tomas un café expreso. Luego, te preparas para una reunión con tu equipo de resolución de problemas.

9:30 Reunión. Parte del equipo trabaja de forma remota, por lo que te unes a una videollamada. Discuten lo que debe suceder para terminar el nuevo banner de cookies en el que han estado trabajando.

10:00 Contacto con el propietario del producto. Según las sugerencias de tu equipo,  ajustas tu plan. Discutes los cambios con el propietario del producto, explicas tus elecciones y las consecuencias de los cambios. Algunos comentarios menores,  ¡pero todo pinta bien!

10:30 Momento de concentración. Te tomas un momento de tranquilidad para escribir código.

12.30 ¡Almuerzo! Servimos un almuerzo extenso con panes, huevos hervidos, quesos locales y untables biológicos.

13:00 Momento de concentración. Lees un blog y miras un tutorial, ambos útiles para tu tarea actual. Finalizas tus pruebas, terminas tu trabajo de front-end en el banner de cookies y luego pides a tus pares una revisión del código.

15:00 Reunión de Desarrolladores. Realizas una videollamada con todos los ingenieros de software para una reunión semanal de desarrolladores. Hablas sobre algunos temas que surgieron la semana pasada y luego tienes una discusión interesante sobre cómo escribir un mejor código React. ¡Interesantes oportunidades de aprendizaje!

16:00 Implementación. Procesas los comentarios en tus PRs,  y todas las compilaciones están saliendo bien. La implementación está hecha. ¡Momento de realizar el control de calidad y la implementación con tu equipo!

17:00 Revisión de código. Terminas tu día brindando comentarios sobre el código de un miembro del equipo. ¡Estás deseando empezar a trabajar en una nueva función mañana!

Aquí es en donde te verás reflejado

Hemos notado que los desarrolladores con una pasión genuina por las soluciones SaaS centradas en el cliente tienden a prosperar en nuestro entorno dinámico y acelerado.

Eres compatible si cumples con la mayoría de los siguientes requisitos:

• Tienes un mínimo de 3 a 5 años de experiencia con React en una compañía SaaS.
• Tienes una licenciatura o maestría en ciencias de la computación o ingeniería en software (o experiencia laboral/mentalidad equivalente) 
• Estás disponible de 32 a 40 horas a la semana. 
• Estás en tu lugar feliz al fondo del front-end.
• Estás preparado para el desafío de trasladar nuestro código heredado de PHP a React.
• Estás familiarizado con el desarrollo basado en pruebas.
• Tienes predisposición y curiosidad para mejorar continuamente tus habilidades de ingeniería.
• Te gusta trabajar en un equipo multidisciplinario y multicultural.
• Hablas inglés de forma fluida.
• Vives en Los Países Bajos.

Es una ventaja si tienes experiencia con:

• Biblioteca de pruebas de React.
• Chromatic.
• Storybook.
• CSS/diseño.

Lo que ofrecemos a cambio

El desarrollo personal es una prioridad absoluta

• Contribuye a una compañía en crecimiento con una misión.
• Un salario que crece contigo. Empezamos con 3000 euros al mes ( basado en una semana de 40 horas), pero realmente esto depende de tu experiencia y nivel de habilidad.
• Un equipo internacional de colegas jóvenes y con más experiencia que se apoyan mutuamente con comentarios.
• ¡El desarrollo personal es una prioridad absoluta!
  • Aprenderás principalmente haciendo el trabajo. ¡Aprende saliendo de tu zona de confort, cometiendo errores y creciendo a partir de ellos para convertirte en un experto en lo que haces! 
  • Como beneficio adicional, alternamos semanas laborales con semanas de juego. Seis semanas al año dejamos de lado el trabajo diario y dedicamos tiempo a proyectos paralelos, exploración técnica y desarrollo de habilidades.
• Una compañía comprometida que ofrece:
  • Masajes mensuales en tu silla.
  • Almuerzo comunitario saludable que se adapta a las preferencias alimenticias.
  • Sin horas extras, promoviendo el balance entre el trabajo y la vida.
  • Hardware personalizable para condiciones de trabajo óptimas (escritorio de pie, múltiples pantallas, anteojos para pantallas y demás).
  • Licencia parental remunerada.
• ¡Un excelente ambiente de trabajo  con barbacoas periódicas, noches de cine, noches de juegos, actividades (online) en equipo y champagne para celebrar el éxito!
• Adoptamos un estilo de trabajo híbrido, preferiblemente uno o dos días en la oficina, y la flexibilidad de elegir tu espacio de trabajo los otros días.

Lee acerca de qué hace especial a Easy LMS.

Acerca de Easy LMS

Somos una compañía de software en crecimiento con un equipo internacional apasionado por el crecimiento y desarrollo personal. El resultado es un LMS amigable con el usuario que estimula el aprendizaje efectivo ¡y hace placentero el entrenamiento! Nuestro enfoque principal es entrenadores que proporcionan entrenamiento para pequeñas y medianas empresas, ¡pero proporcionamos una gran experiencia de entrenamiento para cualquier escenario y equipo!

Tenemos más de 2000 clientes en más de 120 países. Nuestra oficina está ubicada en el centro de Delft. Somos una compañía pequeña y ágil y tenemos una cultura de colegialidad de apoyarnos los unos a los otros como equipo. Nuestro objetivo es también ser una compañía calma en donde puedas estar orgulloso de tus logros.

Aplica

¿Te gustaría trabajar con nosotros? Por favor explica tu motivación en un email y envíalo con tu currículum a jobs@easy-lms.com. ¿Tienes preguntas acerca de esta vacante? Puedes contactar a Caroline Heijkoop-de Vor al +31 683712762.

 

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Mensaje para los reclutadores y cazatalentos

Entendemos que puede que quieran buscar candidatos para esta vacante, pero preferimos hacerlo nosotros mismos.