מפתח קצה (Front-end) (React)
האם אתם נלהבים לבנות מוצר ידידותי למשתמש עם פתרונות חדשניים? רוצים להוסיף תכונות חדשות ולשפר תכונות קיימות עבור המשתמשים שלנו באיטרציות קצרות? Easy LMS מחפשת מפתח תוכנה front-end שמאמין שעבודה בצוות רב תחומי מביאה את התוצאות הטובות ביותר. יחד עם הצוות שלכם, תוכלו לשפר את מערכת ניהול הלמידה SaaS שלנו (LMS) המשמשת יותר מ-2,000 לקוחות ברחבי העולם. הצטרפו אלינו למשימה שלנו להביא למידה מקוונת יעילה ונגישה לעובדים ברחבי העולם 🚀!
מה תעשו
תמלאו תפקיד חשוב באחד מצוותי פתרון הבעיות האוטונומיים שלנו https://www.easy-lms.com/he/about-us/how-we-work/12899/item12899. צוות פתרון בעיות הוא שילוב של מהנדסי front-end, מהנדסי back-end ויועצי יישום. הם עובדים בשיתוף פעולה הדוק כדי לבנות תכונות יקרות ערך עבור הלקוחות שלנו. השתתפות בצוות לפתרון בעיות פירושה שאתם:
- תצטרפו לפגישות תכנון תכונות בהן דנים כיצד לפתור בעיות מנקודת מבט של משתמש הקצה.
- תכתבו הצעות לפתרון תכונות עבור בעל המוצר.
- תיישמו את הפתרון שלכם בטכניקות מודרניות במחזורים קצרים של יומיים או ארבעה ימים.
- תבדקו את הקוד של הצוות שלכם ותעבדו את המשוב שלהם על העבודה שלכם.
- תבדקו אם התכונה עומדת בתקני האיכות שלנו לפני הפריסה עם הצוות שלכם.
אתם תהיו מעורב בכל שלב של פיתוח התכונות
כמפתחי תוכנה front-end, תהיו מעורבים בכל שלב של פיתוח תכונות. יהיה לכם חופש רב והתרומות האישיות שלכם ישחקו תפקיד גדול במוצר הסופי. תוכלו להשתמש בספריית הרכיבים/מערכת העיצוב שלנו, קריטריוני חוויית משתמש והנחיות נגישות כדי לבנות ממשק ידידותי למשתמש וקל להבנה. תעשו בחירות שקולות היטב באמצעות טכניקות ומסגרות כדי לספק הן ערך ואיכות במסגרת הזמן הנתונה.
יום שתאהבו
נניח שתעבדו מהמשרד שלנו:
9:00 קפה. אתם מתחילים את היום בקריאת הודעות Slack על כוס אספרסו. לאחר מכן אתם מתכוננים לסטנד-אפ עם צוות פתרון הבעיות שלכם.
9:30 סטנד-אפ. חלק מהצוות עובד מרחוק, כך שאתם מצטרפים לשיחת וידאו. אתם דנים במה שצריך לקרות כדי לסיים את הבאנר החדש של קובצי עוגיות שעבדתם עליו.
10:00 צ'ק-אין עם בעל המוצר. בהתבסס על הצעות הצוות שלכם, אתם מתאימים את התוכנית שלכם. אתם דנים בשינויים עם בעל המוצר, מסבירים את הבחירות שלכם ואת ההשלכות של השינויים. כמה הערות קלות, אבל הכל נראה טוב!
10:30 זמן מיקוד. אתם לוקחים קצת זמן שקט כדי לקודד.
12:30 ארוחת צהריים! אנו מגישים ארוחת צהריים נרחבת הכוללת לחמים, ביצים קשות, גבינות מקומיות וממרחים ביולוגיים.
13:00 זמן מיקוד. אתם קוראים בלוג וצופים בערכת לימוד, שניהם מועילים למשימה הנוכחית שלכם. אתם מסיימים את הבדיקות שלכם, מסיימים את עבודת ה- front-end שלכם על הבאנר של קובצי עוגיות ולאחר מכן מבקשים מעמיתיכם סקירת קוד.
15:00 מפגש פיתוח. אתם קופצים לשיחת וידאו עם כל מהנדסי התוכנה לפגישה שבועית של מפתחים. אתם מדברים על מספר בעיות שצצו בשבוע האחרון, ואז מנהלים דיון מעניין על כתיבת קוד React טוב יותר. הזדמנויות למידה מעניינות!
16:00 פריסה. אתם מעבדים את המשוב על העבודה שלכם, וכל הקודים וההמרות עובדים. היישום נעשה. הגיע הזמן לבקרת איכות ופריסה עם הצוות שלכם!
17:00 סקירת קוד. אתם מסיימים את היום במתן משוב על קוד של חבר צוות. אתם מצפים להתחיל לעבוד על תכונה חדשה מחר!
אם אתם רואים את עצמכם כאן
שמנו לב שמפתחים עם תשוקה אמיתית לפתרונות SaaS ממוקדי לקוח נוטים לשגשג בסביבה הדינמית והמהירה שלנו.
אתם מתאימים אם אתם עומדים ברוב הדרישות הבאות:
- בעלי ניסיון של 3 עד 5 שנים עם React בחברת SaaS.
- בעלי תואר ראשון או שני במדעי המחשב או הנדסת תוכנה (או ניסיון / חשיבה מקבילים בעבודה).
- זמינים למשך 32-40 שעות בשבוע.
- נמצאים במקום המאושר שלכם ב- the back-of-the-front-end.
- מכירים פיתוח מונחה בדיקות.
- בעלי נכונות וסקרנות לשפר את כישורי ההנדסה שלכם ללא הרף.
- אוהבים לעבוד בצוות רב תחומי ורב-תרבותי.
- מדברים אנגלית שוטפת.
- גרים בהולנד.
זה יתרון אם יש לכם ניסיון עם:
- React testing library.
- Chromatic.
- Storybook.
- CSS/עיצוב.
מה אנו מציעים בתמורה
התפתחות אישית היא בראש סדר העדיפויות שלנו
- תרומה לחברה בינלאומית, צומחת עם משימה https://www.easy-lms.com/he/about-us/what-we-do/item12721.
- שכר שצומח אתכם. השכר ההתחלתי הוא 3,000 יורו בחודש (מבוסס על 40 שעות שבועיות) אבל זה באמת תלוי בניסיון וברמת המיומנות שלכם.
- צוות בינלאומי של עמיתים צעירים ומנוסים יותר https://www.easy-lms.com/he/about-us/who-we-are/item12720 התומכים זה בזה באמצעות משוב.
- התפתחות אישית היא בראש סדר העדיפויות שלנו!
- אתם בעיקר תלמדו תוך כדי עבודה. תלמדו על ידי יציאה מאזור הנוחות שלכם, תעשו טעויות https://www.easy-lms.com/he/about-us/how-we-work/12841/item12841 , ותצמחו מהן כך שתוכלו להיות מומחים במה שאתם עושים!
- כהטבה נוספת, אנו מחליפים שבועות עבודה עם שבועות משחק https://www.easy-lms.com/he/about-us/how-we-work/12908/item12908. שישה שבועות בכל שנה אנו שמים את העבודה היומיומית בצד ומקדישים זמן לפרויקטים צדדיים, חקירה טכנית וצמיחת מיומנויות.
- חברה אכפתית המציעה:
- עיסוי כיסא חודשי.
- ארוחת צהריים משותפת בריאה המספקת העדפות תזונתיות.
- ללא שעות נוספות, קידום איזון בית-עבודה.
- חומרה הניתנת להתאמה אישית לתנאי עבודה אופטימליים (שולחן עמידה, מסכים מרובים, משקפי צג וכן הלאה).
- חופשת לידה בתשלום.
- אווירת עבודה מעולה https://www.easy-lms.com/he/12733/item12733 עם ברביקיו קבוע, ערבי סרטים, ערבי משחק, פעילויות צוות (מקוונות) ושמפניה חגיגית על כל הצלחה!
- אנו מאמצים סגנון עבודה היברידי, רצוי יום או יומיים במשרד, ואת הגמישות לבחור את סביבת העבודה שלכם בימים האחרים.
קראו מה הופך את Easy LMS למיוחדת https://www.easy-lms.com/he/working-at-easy-lms/what-makes-us-special/item12876 .
אודות Easy LMS
אנחנו חברת תוכנה צומחת עם צוות בינלאומי נלהב לצמיחה ופיתוח אישי. התוצאה היא LMS ידידותי למשתמש המגרה למידה יעילה והופך את ההכשרה למהנה! ההתמקדות העיקרית שלנו היא מדריכים המעבירים הכשרה לעסקים קטנים ובינוניים, אך אנו מספקים חווית הכשרה נהדרת לכל תרחיש ולכל צוות!
יש לנו יותר מ-2,000 לקוחות ביותר מ-120 מדינות. משרדנו ממוקם במרכז דלפט. אנחנו חברה קטנה וזריזה, ויש לנו תרבות קולגיאלית של תמיכה אחד בשני כצוות. המטרה שלנו היא גם להיות חברה רגועה בה תוכלו להיות גאים בהישגים שלכם.
הגשת מועמדות
רוצים לעבוד אצלנו? אנא הסבירו את המוטיבציה שלכם בהודעת מייל ושלחו אותה עם קורות החיים שלכם לכתובת jobs@easy-lms.com. יש לכם שאלות לגבי המשרה הפנויה הזו? אנא צרו קשר עם קרוליין הייקופ-דה וור בטלפון +31 683712762.
מסר למגייסים וציידי ראשים
אנחנו מבינים שאולי תרצו לחפש מועמדים למשרה הפנויה הזו, אבל אנחנו מעדיפים לעשות זאת בעצמנו.