Front-end utvikler (React)

Brenner du for å bygge et brukervennlig produkt med banebrytende løsninger? Vil du gjerne legge til nye funksjoner og forbedre eksisterende for brukerne våre i korte iterasjoner? Easy LMS ser etter en front-end programvareutvikler som mener å jobbe i et tverrfaglig team gir de beste resultatene. Sammen med teamet ditt vil du forbedre vår SaaS læringsplattform (LMS) som brukes av mer enn 2000 kunder over hele verden. Bli med oss ​​på vårt oppdrag om å bringe effektiv og tilgjengelig e-læring til ansatte over hele verden 🚀!

Hva du skal gjøre

Du vil spille en viktig rolle i en av våre autonome problemløsningsteam. Et problemløsningsteam er en blanding av front-end og back-end ingeniører og implementeringskonsulenter. De jobber tett sammen for å bygge verdifulle funksjoner for våre kunder. Å delta i et problemløsningsteam betyr at du vil:

• Bli med på funksjonsplanleggingsmøter der du diskuterer hvordan du løser problemer fra et sluttbrukerperspektiv.
• Skriv forslag til funksjonsløsninger for produkteieren.
• Implementer løsningen din med moderne teknikker i korte sykluser på to eller fire dager.
• Gjennomgå koden i teamets arbeid og behandle tilbakemeldingene deres på arbeidet ditt.
• Test om funksjonen oppfyller kvalitetsstandardene våre før den distribueres med teamet ditt.

Du vil være involvert i hver fase av funksjonsutviklingen

Som front-end programvareutvikler vil du være involvert i hver fase av funksjonsutviklingen. Du vil ha mye frihet og dine personlige bidrag vil spille en stor rolle i sluttproduktet. Du vil bruke vårt komponentbibliotek/designsystem, UX-kriterier og retningslinjer for tilgjengelighet for å bygge et brukervennlig og lettfattelig grensesnitt. Du vil gjøre veloverveide valg i teknikker og rammeverk for å forbedre eksisterende kode innen tilgjengelig tid. Du vil være nøkkelen til å flytte vår gamle kode fra PHP til React.

Søk

En dag du kommer til å elske

La oss anta at du vil jobbe fra vårt kontor:

9:00 Kaffe. Du starter dagen med å lese opp på nye Slack-meldinger over en espresso. Deretter forbereder du deg på stand-up med ditt problemløsningsteam.

9:30 Stand-up. En del av teamet jobber eksternt, så du blir med i en videosamtale. Du diskuterer hva som må skje for å fullføre det nye informasjonskapselbanneret du har jobbet med.

10:00 Sjekk inn med produktets eier. Basert på teamets forslag justerer du planen din. Du diskuterer endringene med produktets eier, forklarer valgene dine og konsekvensene av endringene. Noen små kommentarer, men alt ser bra ut!

10:30 Fokustid. Du tar deg litt stilletid til å kode.

12:30 Lunsj! Vi serverer en omfattende brødlunsj med kokte egg, lokale oster og biologisk pålegg.

13:00 Fokustid. Du leser en blogg og ser en veiledning, som begge er nyttige for din nåværende oppgave. Du fullfører testene dine, fullfører front-end-arbeidet med informasjonskapselbanneret, og ber deretter jevnaldrende om en kodegjennomgang.

15:00 Utviklermøte. Du hopper på en videosamtale med alle programvareingeniørene for et ukentlig utviklermøte. Du snakker gjennom noen problemer som dukket opp den siste uken, og har deretter en interessant diskusjon om å skrive bedre React-kode. Interessante læringsmuligheter!

16:00 Utplassering. Du behandler tilbakemeldingene på PR-ene dine, og alle bygg går i orden. Implementeringen er gjort. Tid for QA og distribusjon med teamet ditt!

17:00 Kodegjennomgang. Du avslutter dagen med å gi tilbakemelding på et teammedlems kode. Du ser frem til å begynne arbeidet med en ny funksjon i morgen!

Det er her du vil se deg selv

Vi har lagt merke til at utviklere med en genuin lidenskap for kundefokuserte SaaS-løsninger har en tendens til å trives i vårt dynamiske og fartsfylte miljø.

Du er en match hvis du oppfyller de fleste av følgende krav:

• Har 3 til 5 års erfaring med React i et SaaS-selskap.
• Har en bachelor- eller mastergrad i informatikk eller programvareteknikk (eller tilsvarende arbeidserfaring/tankegang).
• Er tilgjengelig for 32-40 timer i uken.
• Er på din lykkelige plass i bakgrunnen av front-end.
• Er klar for utfordringen med å flytte vår gamle kode fra PHP til React.
• Er kjent med testdrevet utvikling.
• Har en vilje og nysgjerrighet til å forbedre dine ferdigheter kontinuerlig.
• Like å jobbe i et tverrfaglig og flerkulturelt team.
• Snakker engelsk flytende.
• Bor i Nederland.

Det er en fordel om du har erfaring med:

• React testing library.
• Chromatic.
• Storybook.
• CSS/design.

Hva vi tilbyr i retur

Personlig utvikling er en topp prioritet

• Bidra til et internasjonalt, voksende selskap med et oppdrag.
• En lønn som vokser med deg. Vi starter på 3000 euro i måneden (basert på en 40 timers uke), men det avhenger virkelig av din erfaring og ferdighetsnivå.
• Et internasjonalt team av unge og mer erfarne kolleger som støtter hverandre med tilbakemeldinger.
• Personlig utvikling er en topp prioritet!
  
  • Du vil hovedsakelig lære på jobben. Lær ved å gå ut av komfortsonen din, gjøre feil og vokse fra dem slik at du kan bli en ekspert på det du gjør!
  • Som en ekstra fordel bytter vi arbeidsuker med lekeuker. Seks uker hvert år legger vi daglig arbeid til side og dedikerer tid til sideprosjekter, teknisk utforskning og kompetansevekst.
• Et omsorgsfullt selskap som tilbyr:
  
  • Månedlig stolmassasje.Sunn felles lunsj catering til kostholdspreferanser.
  • Ingen overtid, fremmer balanse mellom arbeid og privatliv.
  • Tilpassbar maskinvare for optimale arbeidsforhold (stående skrivebord, flere skjermer, skjermbriller og så videre).
  • Betalt foreldrepermisjon.
•  En utmerket arbeidsatmosfære med regelmessige grillfester, filmkvelder, spillkvelder, (online) lagaktiviteter og festlig champagne for suksess!
• Vi omfavner en hybrid arbeidsstil, gjerne en eller to dager på kontoret, og fleksibiliteten til å velge arbeidsplass på andre dager.

Les hva som er spesielt med Easy LMS.

Om Easy LMS

Vi er et programvareselskap i vekst med et internasjonalt team som brenner for personlig vekst og utvikling. Resultatet er en brukervennlig LMS som stimulerer til effektiv læring og gjør treningen hyggelig! Vårt primære fokus er trenere som leverer opplæring til små og mellomstore bedrifter, men vi leverer en flott læringsopplevelse for ethvert scenario og hvert lag!

Vi har over 2000 kunder i mer enn 120 land. Kontoret vårt ligger i sentrum av Delft. Vi er en liten, smidig bedrift, og vi har en kollegial kultur for å støtte hverandre som et team. Vårt mål er også å være et rolig selskap hvor du kan være stolt av dine prestasjoner.

Søk

Har du lyst til å jobbe med oss? Forklar motivasjonen din i en e-post og send den sammen med CVen din til jobs@easy-lms.com. Har du spørsmål om denne stillingen? Ta kontakt med Caroline Heijkoop-de Vor på +31 683712762.

Søk

Melding til rekrutterere og hodejegere

Vi forstår at dere kanskje vil se etter kandidater til denne stillingen, men vi foretrekker å gjøre det selv.