Online cursussen/training interactiever maken
Online cursussen/training interactiever maken is erg belangrijk voor de motivatie van de deelnemers. Maar hoe doe je dit?
Eerst leggen we uit wat de betekenis van interactieve communicatie is. Daarna geven we tips om je online cursussen/training interactiever te maken en ten slotte lichten we de interactiviteit van ons eigen LMS toe.
Betekenis
Wederzijdse communicatie is een belangrijk onderdeel bij interactieve communicatie. Voor de komst van computers, internet en digitale en mobiele apparaten bestond er alleen eenzijdige communicatie, waarbij er één verzender was en de ontvanger niet kon reageren. Je ontving dan ook alleen de gegeven informatie. Voorbeelden van eenzijdige communicatiesystemen zijn boeken of televisie. Bij interactieve communicatie worden er ideeën uitgewisseld, waarbij beide deelnemers, of het nu mensen, machines of kunstvormen zijn, actief zijn en een invloed hebben op de ander. Hieronder volgen enkele tips om je online cursus interactiever te maken! :)
Tips om je online cursus interactiever te maken
Samenwerking stimuleren
Start groepdiscussies over je online cursus. Deelnemers kunnen over bepaalde vragen praten en samenwerken aan projecten. Er kan zelfs een docent aan je chat worden toegevoegd, die de discussie leidt en studenten aanspoort problemen samen op te lossen via groepschats. Zo kan de docent je nog steeds in de gaten houden :-) En dankzij de menselijke interactie kunnen studenten van elkaar leren!
Vragen stellen tijdens een online les
Bij online lessen kun je vaak geen vragen stellen, waardoor deze best saai kunnen zijn. Door studenten bij de les te betrekken worden ze actiever. Tijdens een online les kunnen studenten vragen stellen aan de docent, maar ook andersom is mogelijk, zodat studenten antwoord moeten geven op de vragen van de docent.
Quizzen en toetsen toevoegen
Je hoeft niet per se een antwoord van een individu te krijgen; ook een antwoord van een medium is een vorm van interactiviteit :) Door quizzen en toetsen toe te voegen, worden studenten ook meer betrokken bij de cursus. Het is een leuke manier om te leren en door de directe feedback van de quiz of toets, wordt het interactief. De quiz of toets geeft je prestaties weer.
Hoe interactief is ons LMS?
Laat me je een aantal voorbeelden geven van ons interactieve Learning Management System.
Ons LMS bevat quizzen en toetsen en je kunt de mate van interactie per toets of quiz aanpassen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om direct na een vraag een toelichting te geven of dit pas te doen nadat alle vragen zijn beantwoord. Je kunt ook bepalen hoe lang iemand toegang heeft tot de quiz: een heel jaar, een maand, een half uur, etc. Na het voltooien van de quiz kunnen jij en de deelnemers de resultaten zien. Daarnaast wordt getoond of er nog ruimte is voor betering of dat de deelnemer al een ervaren student is.
Samenwerking in groepen is met onze tool ook mogelijk. Door de Disqus plug-in te gebruiken, kun je voor je deelnemers een discussieforum in ons Academy-portaal aanmaken. Meer informatie over hoe dat werkt kun je hier vinden.
Meer informatie ophalen
LMS gamification
De betekenis van LMS gamification en een aantal voordelen van "LMS Gamification" zullen worden uitgelegd. Leren en gamen tegelijkertijd. Wat klinkt er beter dan dit?...