O que é um curso online

Índice

1. Qual é a definição de um curso online?
2. Temáticas para cursos online
3. Como criar um curso online?
4. A eficácia de cursos online
5. Conclusão

Qual é a definição de um curso online?

Um curso online é uma sessão de aprendizagem organizada em curso realizado no meio online. Os cursos podem ser de diferentes tipos, do informal ao formal, e abarcar diferentes tópicos. Além disso, eles podem ser usados como um modo de preparação para uma prova online, ou apenas como uma descontração!

Os cursos online são atrativos porque oferecem flexibilidade aos participantes, que podem aprender no próprio ritmo. Eles ainda permitem que ao criar um curso você personalize seu espaço virtual tornando o ensino o mais estimulante o possível. Cursos online dão a você a chance de implementar as últimas tendências de aprendizagem, como o microlearning, nano-learning e a gamificação [1].

Os cursos online são atrativos porque oferecem flexibilidade aos participantes, que podem aprender no próprio ritmo

Temáticas para cursos online

Uma grande vantagem dos cursos online é que eles podem ser sobre praticamente qualquer assunto! Não importa o seu setor de atuação, nele você encontra tópicos que podem ser abordados em um curso de e-learning. No entanto, ainda que muitos temas sejam adequados para cursos online, alguns se adequam melhor a uma abordagem híbrida. Outros, como competências práticas, são melhor ensinados presencialmente [2].

Confira abaixo algumas ideias de temáticas para cursos online dentro dos setores-alvo do Easy LMS:

Cursos online de consultoria de RH:

• Curso sobre gestão de pessoas.
• Curso sobre diversidade e inclusão.
• Curso de técnicas para encontrar os melhores candidatos.
• Curso sobre técnicas de entrevista.

Cursos online de consultoria sobre GDPR e cibersegurança:

• Curso introdutório sobre segurança de dados.
• Curso sobre os princípios do GDPR.
• Curso sobre como lidar com violação de dados.
• Curso sobre o processamento lícito de dados pessoais.

Como criar um curso online?

Bom, você já decidiu que quer criar um curso online e escolheu um tema E agora? É hora de colocar a mão na massa! Vamos listar aqui todas as etapas que você precisa completar antes de distribuir o seu curso:

Comece com sua preparação

• Estabeleça suas metas de aprendizagem.
  
• Defina o propósito do seu curso.
  
• Escolha o seu público para poder criar o seu programa de treinamento com ele em mente.

Faça a sua escolha

• Defina alguns aspectos mais práticos, como a duração do seu curso e data de conclusão.

Comece a criar!

• Reúna todos os seus recursos e estruture a informação.

Caso queira que seus cursos sejam organizados e centralizados em um único ambiente, vai precisar de um LMS. O Easy LMS ajuda você a centralizar todos os seus cursos online. Você só precisa da nossa Academia https://www.easy-lms.com/pt/recursos/portal-lms-academia/item12794. Dentro da Academia, é fácil criar cursos online. Você não precisa de conhecimentos tecnológicos mais avançados! Você pode tornar os seus cursos interativos ao adicionais imagens, vídeos e mais! Customize as cores e fontes para deixar o seu ambiente de aprendizagem a cara da sua marca. Depois, visualize, exporte e analise os resultados dos seus usuários. Você pode até emitir certificados!

Leia este artigo sobre tudo o que deve ou não fazer.

O Easy LMS ajuda você a centralizar todos os seus cursos online

A eficácia de cursos online

Ainda não sabe se os cursos online são para você? Este método de aprendizagem tem o potencial de ser mais eficaz que o tradicional! Veja alguns dos motivos [3]:

Motivo 1: Abordagem self-paced

Um dos maiores benefícios dos cursos online é que eles colocam os participantes no controle da própria aprendizagem. Isso os empodera a fazer os cursos no próprio ritmo e, como consequência, obter melhores resultados.

Motivo 2: Melhor engajamento

Vivemos em uma era digital em que textos longos não são o suficiente para manter os participantes engajados com o material de aprendizagem. Os cursos online dão a você a habilidade de incorporar arquivos multimídia, como imagens e vídeos, ao seu conteúdo. Por sua vez, isso propicia um ambiente de aprendizagem estimulante e, por fim, melhores taxas de retenção de conhecimento! Por exemplo, o Research Institute of America revelou que o e-learning pode aumentar as taxas de retenção em 25% a 60%. 

Motivo 3: Eficácia aprimorada

Os seus funcionários estão enfrentando dificuldades para trabalharem de forma eficaz? Estudos mostram que empresas que oferecem cursos online ganham um rendimento 26% maior por funcionário [4]. Uma maior eficácia muitas vezes está ligada a uma maior satisfação no trabalho. Isso provavelmente irá contribuir para um menor turnover, já que os funcionários irão se sentir satisfeitos e confiantes com a educação contínua!

Conclusão

Em conclusão, os cursos online revolucionaram a forma que aprendemos, oferecendo aos aprendizes um ensino flexível, estimulante e eficaz. Com a capacidade de personalizar a experiência de aprendizagem e a flexibilidade para aprender no seu próprio ritmo, os cursos online vêm se mostrado mais eficazes que o ensino tradicional presencial. Enquanto o mundo passa a ser cada vez mais digital e a usar cada vez mais a aprendizagem remota, fica claro que os cursos online estão aqui para ficar e irão continuar a moldar o futuro da educação.

Recursos úteis

1. mighty
2. ispring
3. eLearning Industry
4. Schoox

Perguntas frequentes