5 tips til oprettelse af førsteklasses vurderinger

Som træner er det ikke nemt at oprette de perfekte online vurderinger. Har du nogensinde undret dig over, hvordan man laver et godt testspørgsmål, eller diskuteret fordelene ved et åbet kontra et lukket spørgsmål? Usikkerheden kan være overvældende. Men vær rolig! Vores top 5 tips og tricks er udarbejdet til at gøre processen nemmere. Lad os sammen dykke ned i hemmelighederne bag oprettelsen af førsteklasses vurderinger.

Helena
Content Writer / Redaktør
Posted den
Læsetid 4 minutes

Indhold

  1. 1. tip: Undgå udtryk som "altid" og "aldrig"
  2. 2. tip: Undgå dobbelt negering i en sætning
  3. 3. tip: Stil spørgsmålet positivt i stedet for negativt
  4. 4. tip: Giv fire eller fem svarmuligheder
  5. 5. tip: Anvend åbne spørgsmål
  6. Opret vurderinger med vores online Eksamensværktøj

1. tip: Undgå udtryk som "altid" og "aldrig"

At styre uden om katagoriske udtryk såsom "altid" og "aldrig" i online vurderinger er et tip, som rækker langt ud over bedste praksis til tests. Disse udtryk forbindes oftest med forkerte svarmuligheder og kan også introducere et element af forudsigelse i vurderingsprocessen. Snedige deltagere kan eventuelt genkende det tilbagevendende mønster og formode de potentielle faldgruber. Som online træner er målet ikke at vurdere en deltagers evne til at afkode teststrategier men derimod at vurdere deres vidensgrundlag.

2. tip: Undgå dobbelt negering i en sætning

At fjerne dobbelt negering fra en sætning er en enkel men stærk teknik til at oprette klare og forståelige online vurderinger. Se nærmere på dette eksempel: "Hvilket af de følgende svar er ikke forkert?" Denne forvirrende sætningsopbygning er fyldt med dobbelt negering og kan være en stor udfordring for deltagere. Det er nødvendigt for deltageren at genlæse sætningen for at kunne forstå den reelle hensigt med spørgsmålet. Dog kan denne forvirring nemt undgås ved at omskrive spørgsmålet positivt: "Hvilket af de følgende svar er korrekte?" Denne tilpasning forenkler ikke blot sproget med indfanger også essensen af forespørgslen. Ved at anvende en positiv fomulering bliver spørgsmålet mere tilgængeligt, hvilket reducerer kognitiv belastning og potentielt stress hos deltagerne.

At fjerne dobbelt negering fra en sætning er en enkel men stærk teknik til at oprette klare og forståelige online vurderinger

3. tip: Stil spørgsmålet positivt i stedet for negativt

Det er et godt træk at stille spørgsmål på en positiv måde i stedet for at anvende negative udtryk. Med deres forvirrende sprog kan negative spørgsmål være svære at forstå selv for de kløgtigst personer. Denne yderligere forhindring kan føre til stress hos deltagerne. Ved at undgå negativt stillede spørgsmål gøres spørgsmålene mindre forvirrende men kan også reducere stress i forbindelse med vurderingen. Dette er vigtigt, fordi en positiv tilgang hjælper med at skabe et fair miljø, hvor deltagere kan vise, hvad de ved uden at blive ledet på afveje af et krøllet sprogbrug. Derfor, når du opretter online vurderinger, drejer en positiv tilgang sig ikke blot om at skabe klarhed, det handler om at forbedre oplevelsen for alle involverede.

4. tip: Giv fire eller fem svarmuligheder

Antallet af svarmuligheder er vigtigt for at opnå meningsfulde resultater i vurderingerne. Eksperter anbefaler, at der gives fire eller fem svarmuligheder, hvilket skaber en balance med tilstrækkelige muligheder uden at overvælde deltagerne [Kansas State University]. Denne tilgang er i tråd med bedste praksis og gør vurderingen mere pålidelig ved at give omfattende svarmuligheder. Ideen bag er at udfordre deltagere på den rette måde uden at skabe unødig forvirring.

5. tip: Anvend åbne spørgsmål

Åbne spørgsmål tilbyder forskellige og ofte dybe indsigter ind i deltagernes viden end lukkede spørgsmål. Det kan eksempelvis være et scenarie, hvor deltagerne kan have spørgsmål om forståelsen af instruktioner. Hvis en deltager indikerer manglende forståelse, er det ikke nok blot at vide, at vedkommende ikke forstod instruktionen. Her er åbne spørgsmål vejen frem, da de giver online trænere mulighed for at dykke dybere ned ind og afdække de specifikke grunde til enhver forvirring [TeachThought].

Åbne spørgsmål tilbyder forskellige og ofte dybere indsigter ind i deltagernes viden end lukkede spørgsmål.

Opret vurderinger med vores online Eksamensværktøj

Vores online Eksamensværktøj gør det nemt at oprette online vurderinger til dine klienters medarbejdere i høj kvalitet!

Med denne fantastiske funktion kan du:

  • oprette udfordrende eksamener og udstede certifikater
  • dele din eksamen og sende invitationer
  • analysere og vinde indsigter om videnshuller

Uanset din vurderingstype, vores Eksamensværktøj hjælper dig!

Nyttige kilder

  1. Kansas State University
  2. TeachThought

Ofte Stillede Spørgsmål

Gå i dybden

Vurdering vs evaluering: hvad er forskellen

Vurdering vs evaluering: hvad er forskellen

Vurderinger og evalueringer — som æbler og pærer — har mange forskelle. Vurderinger diagnosticerer videnshuller og fremskridt, mens evalueringer er bedømmende, hvilket understreger kvaliteten af...

Læs mere