האם הערכות הן מעצבות או מסכמות?

הערכות הינן בעלות חשיבות מכרעת בהעצמת מדריכים ויועצים מקוונים לאמוד את יעילות התוכנית. מאמר זה נועד לשפוך אור על שני סוגי מפתח של הערכות: מעצבות ומסכמות. נחקור את ההגדרות שלהן ונעמיק במשמעותן האישית. בנוסף, נציג כיצד בונה הבחינות המתקדם שלנו יכול לשפר את ההשפעה של הערכות מעצבות ומסכמות כאחד. תנו לתוכניות ההדרכה שלכם להצטיין!

Helena
כותבת תוכן / עורכת
פורסם בתאריך
עודכן בתאריך
זמן קריאה 3 minutes

תוכן עניינים

הגדרת הערכה מעצבת

הערכות מעצבות, בדומה ל'בחינה' מתמשכת, הן כלי חשוב במדידת התקדמות הלומדים לאורך כל הקורס. בניגוד להערכות מסורתיות, הערכות מעצבות מתרחשות בזמן אמת, ומציעות משוב מתמשך הן למדריכים והן ללומדים. הן כלים דינמיים שמטפחים סביבת למידה ניתנת להתאמה [1].

הערכות מעצבות, בדומה ל"בחינה" מתמשכת, הן כלי חשוב במדידת התקדמות הלומדים לאורך הקורס

כיצד אוכל להשתמש בהערכות מעצבות כמדריך באופן מקוון?

כמדריך באופן מקוון, שילוב הערכות מעצבות הוא חיוני לשמירה על מעורבות והבטחת הבנה. מדריכים יכולים ליצור חידונים, סקרים ומבחנים אינטראקטיביים המאפשרים מעקב בזמן אמת אחר הבנת המשתתפים. גישה דינמית זו מאפשרת התאמות מיידיות לאסטרטגיות ההוראה, ובסופו של דבר משפרת את חוויית הלמידה הכוללת [2].

הגדרת הערכה מסכמת

הערכות מסכמות, לעומת זאת, דומות ל"מבחן הגמר" המסורתי ומספקות הערכה מקיפה של ההישגים הכוללים של הלומדים בסוף הקורס. הן מציעות תמונת מצב של הידע והמיומנויות הקולקטיביים שנרכשו במהלך תקופת הלמידה [3].

כיצד אוכל להשתמש בהערכה מסכמת כמדריך באופן מקוון?

מדריכים באופן מקוון יכולים למנף הערכות מסכמות כדי לאמוד את ההצלחה הכוללת של תוכניות ההכשרה שלהם. על ידי שילוב כלים, מדריכים יכולים לעצב בחינות גמר מאובטחות ומקיפות המודדות את השליטה של המשתתפים בתוכן הקורס. גישה זו לא רק מאמתת את האפקטיביות של תוכנית ההכשרה, אלא גם מנחה את פיתוח הקורס בעתיד.

על ידי שילוב כלים, מדריכים יכולים לעצב בחינות גמר מאובטחות ומקיפות המודדות את השליטה של המשתתפים בתוכן הקורס

הערכות מעצבות ו- Easy LMS

בונה המבחנים שלנו https://www.easy-lms.com/he/features/online-exam-builder/item12793 מתהדר בתכונות מפתח המעצימות מדריכים בתחום ההערכות המעצבות. מדריכים יכולים להשתמש בתכונה זו לבדיקה מקדימה של הידע של המשתתפים לפני תחילת ההכשרה. יכולת זו מספקת תובנות חשובות על פערי הידע הקיימים, ומאפשרת למדריכים להתאים את התוכן שלהם בהתאם. הגמישות של סוגי שאלות https://www.easy-lms.com/he/features/online-exam-builder/multiple-choice-and-fill-in-the-blanks/item12869 ותכונות דיווח https://www.easy-lms.com/he/features/lms-reporting/item12795 מבטיחות שילוב חלק של הערכות מעצבות בנוף ההכשרה המקוון.

הערכות מסכמות ו- Easy LMS

בנוגע להערכות מסכמות, בונה המבחנים של Easy LMS הוא נכס שלא יסולא בפז. מדריכים יכולים למנף את התכונות שלו כדי ליצור בחינות לאחר ההכשרה, המעריכות באופן יסודי את הבנת המשתתפים לגבי חומר הקורס. Easy LMS מציעה פונקציות דיווח וניתוח מפורטות  https://www.easy-lms.com/he/features/lms-reporting/item12795. אלה מעצימות את המדריכים להעריך את האפקטיביות הכוללת של תוכנית ההכשרה ולקבל החלטות מושכלות לגבי שימוש עתידי חוזר בקורס.

מסקנה

הסינרגיה בין הערכות מעצבות ומסכמות היא בעלת חשיבות עליונה בתחום ההכשרה המקוונת. בונה המבחנים של Easy LMS משמש כזרז ומציע תכונה רב תכליתית המשלבת את שני סוגי ההערכה. על ידי מינוף כוחו של הכלי שלנו, מדריכים ויועצים יכולים ליצור חוויית למידה אינטראקטיבית, ניתנת להתאמה ומקיפה. זה מבטיח את ההצלחה של תוכניות ההכשרה המקוונות שלהם.

משאבים שימושיים

    1. Gradecam
    2. מרכז ייל פורבו (Yale Poorvu Center) להוראה ולמידה
    3. SplashLearn

 

שאלות נפוצות

התחלת עבודה עם Easy LMS

בקשת הדגמה חינםאוגרסת ניסיון חינם

אולי זה יעניין אותך

יתרונות וחסרונות של למידה מקוונת

יתרונות וחסרונות של למידה מקוונת

למידה מקוונת אונליין היא אלטרנטיבה נהדרת ומהפכנית להכשרה. תאגידים רבים שמו לב לכך. למעשה, 90% מהתאגידים משתמשים כיום בלמידה מקוונת, לעומת 4% בלבד בשנת 1995....

המשך קריאה