Det som gjør oss spesielle
Vi bygger et produkt vi har tro på. Vi vet hvor givende det er å lære. Vi opplever det selv hver dag! Det gir deg lykke og bygger selvtillit. Noe som igjen betyr at du kan føle deg rolig og stolt. Vi vil at flere skal få den samme lykkelige læringsopplevelsen!
Det er ikke bare læringsviljen vår som gjør oss spesielle. Dette er verdiene vi lever etter som selskap:
Ærlig og gjennomsiktig
Vi er åpne og transparente. Vi sier hva vi mener, og vi gjør det vi sier. Du kan stole på oss. Ingen skjulte agendaer. Vi involverer deg i diskusjoner og beslutninger. Du har virkelig noe å si!
Uformell, varm og innbydende
Å jobbe hos Easy LMS føles som den gamle joggebuksen. De er varme og behagelige, og du har lyst til å bruke dem hele dagen, hver dag. Vi får deg til å føle deg hjemme. Ved å dele våre (personlige) historier, servere god mat, feire suksess, lære av feil og snakke om skuffelser;

Ingen hierarki
Vi tror ikke på et hierarki bestående av flere ledelsesnivåer. Alle er likeverdige, og alles mening teller. Vi setter stor pris på tilbakemeldinger, både på små og store temaer. Det er faktisk det som holder motoren i gang og hjelper oss til å bli bedre!
Små skritt, store resultater
Små skritt fører til store endringer
Små skritt fører til store endringer og gode resultater. Det er det vi tror på. Vi ser på det minste mulige skrittet, innfører det og evaluerer det. Gang på gang. Det holder oss smidige! Ikke bare når det gjelder produktutvikling, men også personlig utvikling;
Innovativ
Aldri et kjedelig øyeblikk! Fordi vi er ivrige etter å lære, forbedrer vi kontinuerlig prosessene våre og hvordan vi organiserer selskapet vårt. Slik at vi kan jobbe i flyt (færre avbrudd) og alle kan fokusere på å få ting gjort. Det betyr ikke at vi ikke tuller og tøyser 😉;
Vær deg selv
Vi tror at du presterer best når du føler deg trygg og kan være deg selv på kontoret, under alle omstendigheter. Vi legger forholdene til rette for dette. Vi tilbyr et omsorgsfullt arbeidsmiljø som stimulerer til en god balanse mellom jobb og fritid, og vi søker løsninger på dine arbeidsrelaterte og personlige bekymringer. Vi kompenserer for eksempel for mer foreldrepermisjon for nybakte foreldre enn det loven krever. Vi gir også maksimal lønnskompensasjon til personer som har behov for å ta vare på sine nærmeste.