Vårt DNA
Lær hver dag, i små steg. Utvid ferdighetene dine, eksperimenter og bli inspirert av andre.
Ingen overtid. Ingen tidsfrister. Hold fokus. Jobb smartere, ikke hardere.
Å gjøre feil er greit, så lenge du lærer av dem. Hver feil er en læringsmulighet.
Vi kommuniserer åpent og ærlig, uansett rolle eller erfaring. Hierarkiet vårt er flatere enn en pannekake.
Målet vårt er den perfekte balansen mellom jobb og fritid. Jobben skal ikke diktere livet ditt; det er omvendt.
Det er bare en del av oss. Vi kompenserer for våre utslipp – alltid. I små steg streber vi etter å overgå Parisavtalen.
.jpg)
Åpen søknad
Skap din egen vei
Åpen søknadUthevede historier
Caroline
Våre sekundære sysselsettingsfordeler forklart
Selv om lønnen er viktig når du velger jobb, må vi ikke glemme frynsegodene som følger med. De sekundære fordelene kan virkelig gjøre avtalen bedre! Og vi mener vi har satt sammen en fantastisk pakke. Ta en titt på alle de fantastiske ekstragodene våre!
Les mer
Caroline
Jobber og trives!
Å jobbe for Easy LMS er givende! Selvfølgelig gir vi konkurransedyktig lønn, reise- og hjemmefradrag og 25 betalte feriedager per år! Men vi er også stolte av å tilby deg fordeler som hjelper deg å føle og gjøre ditt beste. Ditt velvære, fysisk og mentalt, er en topp prioritet! Fordi våre ansatte er ryggraden i organisasjonen vår.
Les mer
Caroline
Din første måned
Når du har en ny jobb er du ivrig etter å komme i gang! Samtidig er det alltid en sunn dose nerver. Hva venter deg? Hvordan vil de første ukene dine se ut? Og hvor raskt kan du virkelig tilføre verdi? Det siste er vårt fokus. Vårt oversiktlige onboarding-program for programvareingeniører vil hjelpe deg å bli kjent med selskapet vårt, kollegene dine og oppgavene dine på kort tid! Opplev hvordan vi gir deg en kickstart!
Les mer
Hybridarbeid
Siden covid-19-pandemien har fjernarbeid blitt en integrert del av arbeidskulturen vår. Vi omfavner det fordi det gir kollegene våre mulighet til å skreddersy arbeidsforholdene sine slik at de passer til deres preferanser og omstendigheter. Men hvordan er fjernarbeid strukturert hos Easy LMS? Er det i det hele tatt noen grunn til å komme til kontoret? Spoiler alert: ja, men vi vil også gjerne forklare retningslinjene våre for fjernarbeid!
Les mer
Jeroen
Hvorfor vi ikke jobber overtid
Overtime is part of the job. At least that's what a lot of employers and employees think. We disagree.
Les mer
Jeroen
Flyt og dyp konsentrasjon: skape et produktivt arbeidsmiljø
Flow is a powerful tool to improve your performance. At Easy LMS we stimulate the flow state. Because, well, the price of distraction is bigger than you can imagine.
Les mer
Caroline
Lagånd for å vinne
Jobb hardt, spill hardt. Det finnes mange måter å styrke lagånden på. I denne artikkelen forteller vi deg om alle de morsomme tingene vi gjør.
Les mer Jeroen
Hvorfor vi har målbetingelser i stedet for mål
To meet their targets, employees overlook a lot. Not a desirable situation. Just like being stressed out by all the targets you have to meet. Have you ever thought of using target conditions instead? We use them, and will explain to you why.
Les mer
Jeroen
Det er viktigere å forbedre det daglige arbeidet enn å utføre det daglige arbeidet
How to prevent overtime, stress, and burnout by prioritizing the improvement of daily work over doing daily work.
Les mer
Jeroen
Det er greit å gjøre feil, så lenge du lærer av dem
Vi ser ikke på det å gjøre feil som en dårlig ting. Snarere tvert imot. Noe som gikk galt, viser oss hvor vi kan lære og hva vi må forbedre. Vil du vite hvordan? Så les videre.
Les mer