O que nos torna especiais
Estamos a construir um produto em que acreditamos. Sabemos como é gratificante aprender. Nós próprios experimentamos isso todos os dias! Traz-nos felicidade e aumenta a autoestima. O que, por sua vez, significa que se pode sentir calmo e orgulhoso. Queremos que mais pessoas tenham essa mesma experiência de aprendizagem feliz 🙂!
A nossa vontade de aprender não é a única coisa que nos torna especiais. Estes são os valores pelos quais nos regemos enquanto empresa:
Honesto e transparente
Temos uma mente aberta e somos transparentes. Dizemos o que pensamos e fazemos o que dizemos. Pode contar connosco. Sem agendas ocultas. Envolvemo-lo nas discussões e decisões. Tem realmente uma palavra a dizer!
Informal, caloroso e acolhedor
Trabalhar na Easy LMS é como aquele velho par de calças de jogging. Quentes, confortáveis e apetece usá-las durante todo o dia, todos os dias. Fazemos com que se sinta em casa. Partilhando as nossas histórias (pessoais), servindo boa comida, celebrando o sucesso, aprendendo com os erros e falando sobre as desilusões!

Sem hierarquia
Não acreditamos numa hierarquia composta por vários níveis de gestão. Todos são iguais e a opinião de todos conta. O feedback é muito apreciado, sobre pequenos e grandes temas. De facto, mantém o nosso motor a funcionar e ajuda-nos a melhorar!
Pequenos passos, grandes resultados
Pequenos passos levam a grandes mudanças
Pequenos passos conduzem a grandes mudanças e a óptimos resultados. É essa a nossa convicção. Analisamos o passo mais pequeno possível, introduzimo-lo e avaliamo-lo. Vez após vez. Isso mantém-nos ágeis! Não só no desenvolvimento de produtos, mas também no desenvolvimento pessoal;
Inovador
Nunca um momento de tédio! Porque estamos ansiosos por aprender, melhoramos continuamente os nossos processos e a forma como organizamos a nossa empresa. Assim, podemos trabalhar em fluxo (menos interrupções) e todos podem concentrar-se em fazer as coisas. Isto não significa que não façamos brincadeiras 😉;
Seja você mesmo
Acreditamos que o seu desempenho é melhor quando se sente seguro e pode ser você mesmo no escritório, em todas as circunstâncias. Criamos as condições para isso. Proporcionamos um ambiente de trabalho atencioso que estimula um bom equilíbrio entre vida e trabalho e procuramos soluções para as suas preocupações profissionais e pessoais. Por exemplo, compensamos mais licenças parentais para novos pais do que o exigido pela nossa lei. Também complementamos ao máximo o salário das pessoas que precisam de cuidar dos seus entes queridos.