מרכז הלמידה/הדרכה
ברוכים הבאים למרכז הלמידה/הדרכה שלנו! אתם מוזמנים לקרוא את מאמרי המידע שלנו על יסודות הלמידה. מהי ההגדרה של למידה? אילו תנאים הופכים חווית למידה מהנה? מידת ההשפעה שלכם בתור מדריכים? קראו, למדו והשתמשו בטיפים והטריקים ללמידה מהנה!
-
מהי למידה? מהתיאוריה לפרקטיקה
למידה היא חלק מהחיים שלנו. בכל יום אנו רוכשים ידע, מיומנויות, הבנה, ערכים והעדפות חדשות. זה יכול לקרות באופן מרומז וחוזר, למשל, בזמן צפייה בחדשות או שיחה עם חבר לעבודה. אבל אנחנו גם בוחרים במודע ללמוד דברים חדשים, כמו שפה חדשה, ספורט או תוכנה חדשה. למידה היא דבר חמקמק. למה יש אנשים שטובים בזה ואחרים לא? ולמה לכולנו יש את העדפות הלמידה שלנו? בואו לצלול לתוך תורת הלמידה כדי שתוכלו לקחת את ההכשרה והלמידה שלכם צעד אחד קדימה!
-
למידה סינכרונית לעומת למידה אסינכרונית
בעידן הדיגיטלי בו אנו חיים, אנו מוצפים בטכנולוגיות למידה חדשות. המשותף לכל הטכנולוגיות החדשות הללו - הן תומכות בלמידה אסינכרונית. אבל רגע, מה זה למידה אסינכרונית? ומה ההבדל ללמידה סינכרונית? נתחיל בהסבר על למידה סינכרונית.
-
מה זה משחוק (Gamified) בלמידה?
משחוק בלמידה משלב את מכניקת המשחק אל תוך תהליך הלמידה. דוגמאות של מכניקה המשחק הם ציונים, רמות, הישגים, משוב מיידי ולחץ זמן. אלמנטים אלה הופכים משחק למשחק שכיף לשחק בו. הטכנולוגיה הנוכחית שלנו מאפשרת למורים או מדריכים ליישם את הדינמיקה של המשחק בעבודתם. לדוגמה יצירת קרב ההיסטוריה בין התלמידים או חידון הדרכה עבור אנשי מקצוע.
-
מהי למידה עצמית?
מה אתם מעדיפים: ללמוד בקצב אישי או בקצב שמישהו אחר קובע? אנו מניחים שהבחירה לא הייתה קשה. זו כנראה הסיבה שהדרכה מקוונת בקצב אישי פורחת. אבל איך אפשר ליישם את זה בחברה שלכם? אנו חולקים את הטיפים והטריקים שלנו ונותנים לכם את ההגדרה של מושג זה.
-
למידה בהנחיית מדריך לעומת למידה בקצב אישי
בהינתן הבחירה, האם תעדיפו ללמוד בקצב שלכם או ללמוד על פי הקצב שנקבע על ידי מדריך?
אנשים רבים עשויים לבחור במהירות בחופש של למידה בקצב אישי. אבל אם אתם רגילים לנהל צוותים, חברות או תוכניות הכשרה, ההחלטה לא כל כך פשוטה...
האיזון בין צרכי העובדים לבין יעדי הארגון הוא חיוני. אז איך משווים בין למידה בהנחיית מדריך ולמידה בקצב אישי? מי מהן יעילה יותר? בואו לחקור את היתרונות והחסרונות של כל אחת מהן.
-
מהו שיעור הפוך (כיתה הפוכה)
שיעור הפוך או כיתה הפוכה. מה זה בדיוק? שיעור הפוך זה שינוי של 180 מעלות משיטת הלימוד "המסורתית". אבל מה זה אומר? בשיטת הלימוד הקלאסית, לתלמידים יש מגע ישיר עם הידע אותו הם מעוניינים לרכוש והמורה משמש כמעין מאמן ומנחה. בשיטת השיעור הפוך או כיתה הפוכה, התלמידים צריכים להכין את פגישות הלימוד. בזמן פגישות הלימוד המורים יכולים לכוון ולהתאים את כיוון הלימוד.
-
הוראה הפוכה: יתרונות וחסרונות
הזמן והמוטיבציה של העובדים יכולים להיות חסימות לתוכנית הכשרה מוצלחת, אך גישה חדשה הנקראת הוראה הפוכה יכולה לעזור להתגבר על אתגרים אלה. למרות שהתחילה את דרכה בחינוך, האופי הגמיש, הממוקד סביב הלומד וההתאמה האישית של הוראה הפוכה יכול לחסוך לעובדים זמן ולהעסיק אותם יותר. נסקור כיצד הוראה הפוכה יכולה לסייע להכשרת עובדים.
-
שיעור הפוך וכיתה הפוכה לעומת כיתה מסורתית קלאסית
מהפך של 180 מעלות בחינוך. מה זה אומר? המאמר יסביר את המשמעות של שיטת הלימוד ההפוכה ושיטת הלימוד המסורתית. בסופו של דבר, זה יסכם את ההבדלים ביניהם. :-)
-
כיתה הפוכה לעומת למידה משולבת
מה ההבדל בין כיתה הפוכה ללמידה משולבת? האם יש בכלל הבדלים? תגלו בכתבה זו :-)
-
כיצד ליצור סביבת למידה מתמשכת
עלינו לשאוף להיות לומדים לכל החיים. סביבת למידה מתמשכת בעבודה תומכת בהלך רוח פתוח והופכת את הצמיחה האישית לעדיפות. למידה יכולה להיות בלב התרבות הארגונית שלכם, עם אסטרטגיה לשיפור מתמיד. שלבו LMS במארג הארגון שלכם וצפו בו לוקח אתכם לגבהים!
-
3 אסטרטגיות למינוף הצלחת ההכשרה שלכם
רשימת מטלות בלתי נגמרות, אדמיניסטרציה אינסופית, רצון לעשות יותר ממה שאתם יכולים להתמודד איתו, והסחות דעת חיצוניות בלתי נמנעות כמו מדיה חברתית, טלפון ודואר אלקטרוני. אלו המרכיבים של יום עבודה מתסכל. במילים פשוטות, כל אחד לא רוצה יותר מאשר להשיג כמה שיותר הצלחה בעבודה מבלי להתאמץ יותר מדי. האם זה בלתי אפשרי? בהחלט לא! מאמר זה מציג שלוש טכניקות בהן תוכלו להשתמש כמדריכים כדי להפוך את היום שלכם למוצלח. לכו הביתה עם חיוך במקום להיות מותשים!
-
5 טיפים לחיסכון בזמן למדריכים
זמן ההכשרה שלכם יקר. אתם צריכים לעבוד ביעילות כדי להשיג את התוצאות הטובות ביותר עבורכם ועבור הלקוחות שלכם. זה יכול להיות קשה לביצוע, במיוחד עם כל הסחות הדעת שאנו מתמודדים איתן על בסיס יומי. מהודעות סמארטפון ועד לפגישות מיותרות, כל הזמן מפריעים לנו. עקבו אחר חמשת הטיפים השימושיים שלנו כדי למקסם את הזמן שלכם ולהשיג מצוינות בהכשרות.
-
טיפוח תרבות למידה מתמשכת - 7 שיטות עבודה מומלצות
כמדריכים, אתם יודעים יותר מכולם כמה חשוב להמשיך לפתח את עצמכם מקצועית. חברות רבות מקדמות הזדמנויות הכשרה שונות, אך המציאות לרוב מאתגרת יותר. למידה נוטה להיות לגופו של עניין ואינה מהווה חלק בלתי נפרד מהתרבות, אם כי תרבות למידה מתמשכת חיונית בארגון מודרני. מאמר זה ידריך אתכם בעולם של למידה מתמשכת: מהי למידה מתמשכת, מהם היתרונות שלה, שיטות עבודה מומלצות וכיצד אתם, כמדריכים, יכולים לעזור! המשיכו לקרוא!