Unisciti a una cultura che mette al centro le persone e aiutaci a rendere il mondo più competente con un fantastico software per l'apprendimento
Questo è Easy LMS
Siamo un'azienda di software internazionale in rapida crescita con base nei Paesi Bassi. Siamo famosi per il nostro sistema di management per l'apprendimento (LMS) di eccellenza. La piattaforma offre ai formatori (online) la possibilità di scalare i loro servizi di training rapidamente, senza bisogno di tempo o costi extra.
Con un team di circa 20 colleghi da sette diversi paesi, collaboriamo ogni giorno per migliorare il nostro LMS. Lungo il percorso, ci divertiamo moltissimo, in un ambiente privo di stress e, cosa più importante, gustando insieme ottimo cibo.
Scopri di più su di noiIl nostro DNA
Impara ogni giorno, a piccoli passi. Espandi le tue abilità, sperimenta, e lasciati ispirare dagli altri.
Niente straordinari. Niente scadenze. Mantieni la concentrazione. Lavora in modo più smart, non più duramente.
Sbagliare è ok, a patto che impari dai tuoi errori. Ogni errore è un'opportunità per imparare.
Comunichiamo in modo aperto e onesto, a prescindere dal tuo ruolo o dalla tua esperienza. La nostra gerarchia è più piatta di un pancake.
Il nostro obiettivo è ottenere il perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata. Il lavoro non governa la tua vita, ma anzi è il contrario.
Compensiamo sempre le nostre emissioni, è parte di noi. In piccoli passi, lavoriamo per andare oltre gli Accordi di Parigi.
Siamo più forti insieme
Un posto fantastico in cui lavorare
Prima la famiglia
Comprendiamo bene l'importanza della famiglia. Non vogliamo che il tuo lavoro faccia passare in secondo piano i tuoi impegni o aggiunga uno stress finanziario quando devi prenderti cura di un familiare. Ecco perché integriamo i congedi di breve termine al 100%. Questo ti garantisce di poter supportare i tuoi cari in tutta tranquillità, sapendo che il tuo lavoro e la tua busta paga sono al sicuro.
Settimana di gioco
Durante la settimana di gioco, ci prendiamo una pausa dai compiti quotidiani e ci dedichiamo all'apprendimento e all'innovazione. Le attività spaziano dalla sperimentazione di nuovi framework alla scrittura di blog. Con cinque settimane di gioco all'anno, ci ricarichiamo e torniamo al lavoro con energie e idee rinnovate.
Massaggi su sedia mensili
Siamo convinti che prevenire sia meglio che curare. Ecco perché una volta al mese Dorien, la nostra abile massaggiatrice shiatsu, ci fa visita per offrirci dei ben meritati massaggi su sedia. Queste sessioni non solo aiutano a far sparire come neve al sole i piccoli dolori, ma offrono anche un'esperienza di relax semplicemente definitiva.
Extra divertenti
Per ora non vogliamo rivelare nulla, ma puoi contare su di noi per festeggiare il tuo compleanno con un regalo di tua scelta. Vogliamo anche assicurarci che le festività olandesi standard siano speciali - con molto, molto cioccolato. Ogni anno, facciamo almeno un'uscita con tutto il team e festeggiamo il nuovo anno con una festa. Ed è solo l'inizio.
Pranzi deliziosi
In ufficio, pranziamo tutti insieme a un lungo tavolo. Un po' come a un pranzo di famiglia in Italia. Di solito, ci godiamo un buonissimo panino con uova sode fresche, condimenti salutari, e formaggi freschi di mercato. Una volta al mese, facciamo un pranzo a base di kibbeling, e spesso delle ottime grigliate. AMIAMO il barbecue.
Posizioni aperte
Creare il proprio percorso
Applicazione apertaC'è sempre spazio per i talenti nel nostro accogliente nido! Se amate creare soluzioni semplici per sfide complesse e volete rendere il mondo un po' più intelligente, vogliamo voi! Non aspettate di trovare il lavoro perfetto: fateci un fischio! Inviate il vostro curriculum a jobs@easy-lms.com e spiegateci perché sareste ideali. Entriamo in contatto!
Storie in evidenza
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Le nostre prestazioni di lavoro secondario spiegate
Sebbene lo stipendio sia un aspetto importante nella scelta di un lavoro, non dimentichiamo i vantaggi che ne derivano. I benefici secondari possono davvero addolcire l'affare! E noi crediamo di aver messo insieme un pacchetto fantastico. Scoprite tutti i nostri meravigliosi extra!
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Caroline
Lavorare e prosperare!
Lavorare per Easy LMS è gratificante! Ovviamente diamo uno stipendio competitivo, indennità di viaggio e lavoro da casa e 25 giorni di vacanze pagate all'anno! Ma siamo anche fieri di offrirti dei vantaggi che ti aiutano a sentirti migliore e a fare il meglio. Il tuo benessere fisico e mentale è una priorità assoluta! Perché i nostri dipendenti sono la colonna vertebrale della nostra organizzazione.
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Caroline
Il tuo primo mese
Quando hai un nuovo lavoro, non vedi l'ora di cominciare! Allo stesso tempo, però, c'è sempre una certa dose di nervosismo. Ti chiedi che cosa puoi aspettarti, cosa farai nel corso delle prime settimane e come potrai cominciare ad aggiungere davvero valore. Quest'ultimo punto è quello su cui ci concentriamo maggiormente. Il nostro chiaro programma di onboarding per i software engineer ti aiuterà a conoscere la nostra azienda, i tuoi colleghi e i tuoi task in pochissimo tempo! Scopri come lanceremo la tua carriera!
Scopri di piùLavoro ibrido
Dopo la pandemia di COVID-19, il lavoro a distanza è diventato parte integrante della nostra cultura lavorativa. Lo accettiamo perché consente ai nostri colleghi di adattare le condizioni di lavoro alle loro preferenze e circostanze. Ma come è strutturato il lavoro a distanza in Easy LMS? C'è un motivo per venire in ufficio? Spoiler: sì, ma vorremmo anche spiegare la nostra politica di lavoro a distanza!
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Perché non facciamo gli straordinari
Gli straordinari fanno parte del lavoro. O almeno questo è ciò che pensano molti datori di lavoro e dipendenti. Noi non siamo d'accordo.
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Flusso e concentrazione profonda: creare un ambiente di lavoro produttivo
Flow is a powerful tool to improve your performance. At Easy LMS we stimulate the flow state. Because, well, the price of distraction is bigger than you can imagine.
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Spirito di squadra per la vittoria
Lavorare sodo, giocare sodo. Ci sono molti modi per rafforzare lo spirito di squadra. In questo articolo vi raccontiamo tutte le cose divertenti che facciamo.
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Perché abbiamo condizioni di destinazione invece di obiettivi
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Migliorare il lavoro quotidiano è più importante che svolgerlo.
Come prevenire gli straordinari, lo stress e il burnout dando la priorità al miglioramento del lavoro quotidiano rispetto al lavoro quotidiano.
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Commettere errori va bene, purché si impari da essi.
Non vediamo gli errori come una cosa negativa. È il contrario. Qualcosa che è andato storto ci mostra dove possiamo imparare e cosa dobbiamo migliorare. Volete sapere come? Continuate a leggere.
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