Top e-learning trendvoorspellingen 2023

Inhoudsopgave 

1. E-learningtrends om te gebruiken in 2023
2. Waarom je de e-learningtrends moet opvolgen
3. Laat ons LMS het zware werk doen

E-learningtrends om te gebruiken in 2023

Er wordt verwacht dat de volgende trends in 2023 een grote groei zullen kennen [1]:

• Mobile-first leren
• Gecombineerd leren
• Nano-leren
• Kunstmatige intelligentie
• Gamificatie

Mobile-first leren

Mobiel-vriendelijk leren is een bekende leerstijl [2]. Als opkomende trend kiezen bedrijven voor een mobile-first aanpak, waarvoor er een mobiele app moet worden ontwikkeld. Dit betekent dat leren nu nog meer wordt aangepast aan ons actieve, mobiele leven.

Wat is mobile-first leren?

Mobile-first leren is een benadering van e-learning die speciaal is ontworpen voor slimme apparaten. Dit type van e-learning is gebouwd omdat veel mensen hun smartphones en tablets gebruiken om toegang te krijgen tot informatie en om nieuwe vaardigheden te leren.

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van mobile-first leren?

Mobile-first leren houdt meestal in dat er inhoud wordt gemaakt die geoptimaliseerd is voor kleine schermen en navigatie via aanraking. Bekijk hieronder de gemeenschappelijke kenmerken:

• Het creëren van op maat gemaakte leerervaringen. Mobile-first leren helpt je bij het creëren van een op maat gemaakte leerervaring, omdat het leren kan worden aangepast aan verschillende apparaatformaten. Dit is een grote stimulans voor het voltooiingspercentage, omdat leerlingen toegang hebben tot het lesmateriaal, ongeacht het apparaat dat ze gebruiken!
• Mobile-first leren en microlearning. Mobile-first leren en microlearning zijn een soort zusjes . Beide leveren leerinhoud in kleine, hapklare delen. Kies voor deze leerstijl om de aandacht van je deelnemers vast te houden. De hoeveelheid leerstof is ontworpen om in korte tijd te verwerken in plaats van in langere, meer traditionele e-learningsessies.

Welke soorten inhoud zijn geschikt voor mobile-first leren?

Bij mobile-first leren gaat het erom dat leren gemakkelijk toegankelijk en verwerkbaar is. Leren op een smartphone werkt bijvoorbeeld niet zo goed wanneer het om veel en ingewikkeld materiaal gaat. Ook kunnen sommige thema's of onderwerpen een meer meeslepende of interactieve ervaring vereisen waarvoor alleen een computer of een klaslokaal geschikt is.

Als je op feiten gebaseerde inhoud in hapklare delen wilt aanleren, dan past mobile-first leren daar perfect bij! Denk bijvoorbeeld aan het leren van een nieuwe taal waarvoor deze leerstijl perfect geschikt is.

Mobile-first leren draait om het gemakkelijk toegankelijk en verwerkbaar maken van leerinhoud

Gecombineerd leren

Gecombineerd leren is al een paar jaar populair, maar naar verwachting zal het in 2023 exploderen. Dit geldt vooral in werkomgevingen waar er voortdurend op een gecombineerde manier wordt gewerkt. De fusie van online en face-to-face leren zal de komende jaren waarschijnlijk alleen maar toenemen naarmate meer bedrijven de werken-van-thuis-uit mentaliteit, na het coronavirus, aanhouden.

Wat is gecombineerd leren?

Gecombineerd leren is een onderwijsmethode die online en persoonlijk onderwijs combineert. Het gaat meestal om een combinatie van online leeractiviteiten, zoals online colleges, leesopdrachten en beoordelingen, en persoonlijke instructie, zoals colleges, discussies en praktijkgerichte activiteiten.

Enkele voorbeelden van gecombineerd leren zijn:

1. Het omgekeerd klaslokaal. Bij dit leertype draait alles om voorbereiding! Deelnemers bekijken vooraf opgenomen lezingen of lezen de opgegeven materialen online voordat ze naar de les komen, waar ze deelnemen aan groepsdiscussies en activiteiten.
2. Gemengd leren. Het beste van twee werelden  . Combineer online met face-to-face instructie en laat deelnemers een deel van de cursus online verwerken en een ander deel in het klaslokaal. Het ideale recept voor een ondersteunende en interactieve leeromgeving!
3. Online leren met ondersteuning. Dat je volledig online moet leren, betekent niet dat je het alleen moet doen! Met deze leerstijl kunnen deelnemers een online cursus voltooien met de extra steun van een online docent of mentor die beschikbaar is voor vragen en ondersteuning.
4. Online leren met persoonlijke sessies. Een oproep aan alle wetenschapsfanaten! Maximaliseer de efficiëntie met een combinatie van een online cursus en praktische persoonlijke sessies.

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van gecombineerd leren?

Gecombineerd leren is veel flexibeler dan traditioneel persoonlijk leren of online leren. Laat je leerlingen bepalen wanneer en waar ze leren. Deze leerstijl biedt ook mogelijkheden voor interactie en samenwerking tussen leerlingen en maakt een meer gepersonaliseerde leerervaring mogelijk.

Welke soorten inhoud zijn geschikt voor gecombineerd leren?

COVID-19 heeft geleid tot een wereldwijde explosie van gecombineerd leren. Bijna alles is tijdens de pandemie overgeschakeld op online. Trainers gaan nu op zoek naar een gulden middenweg: met gecombineerd leren kan je voorzichtig te werk gaan en je leerlingen toch laten profiteren van face-to-face interactie. Wanneer je bijvoorbeeld een cursus ontwerpt, welke aspecten van het lesmateriaal kunnen er dan online worden behandeld? Sommige kunnen via online methoden worden gedeeld, zoals quizzen, terwijl andere beter behandeld kunnen worden via persoonlijke lessen, zoals een veiligheidsdemonstratie.

Nano-leren

Nano-leren zal in 2023 waarschijnlijk nog populairder worden dan het al was. Dat komt omdat onze kortere aandachtsspanne het best reageert op snelle, korte stukjes informatie. Het is vooral nuttig om complexe informatie op een verwerkbare manier over te brengen, wat ideaal is voor de Generatie Z, die universitaire diploma's minder relevant vindt.

Wat is nano-leren?

Nano-leren, ook bekend als 'nanodegrees', is een vorm van e-learning die zich richt op het leveren van zeer specifieke, beperkte vaardigheden en kennis in een korte tijd. Het is een vorm van microlearning, dat wil zeggen, leren in kleine, gemakkelijk verwerkbare delen. De term 'nano' betekent dat de leerervaring nog kleiner en gerichter is dan microlearning.

Nano-leren zal in 2023 waarschijnlijk nog populairder worden dan het al was

Wat zijn de kenmerken van nano-leren?

Je kan een training die gebruik maakt van nano-leren afronden in enkele seconden of minuten in plaats van dagen of weken. Dit maakt het zeer geschikt voor drukke professionals of mensen die snel nieuwe vaardigheden willen aanleren. De inhoud wordt meestal geleverd door middel van video's, quizzen en praktijkprojecten. Dit soort leren zal waarschijnlijk nog populairder worden naarmate we verschuiven naar een 'gig economy'. In deze economie zullen kortlopende contracten en freelance werk waarschijnlijk de voorkeur krijgen boven vaste contracten. Nano-leren helpt bij het snel overbrengen van kennis, wat belangrijk is in dit veranderende werklandschap!

Welke soorten inhoud zijn geschikt voor nano-leren?

Nano-leren is ontworpen om snel verwerkt te worden. Korte video's of andere multimedia zijn het meest geschikt voor deze leerstijl, omdat ze het delen van informatie eenvoudiger maken. Breng iedereen op één lijn en gebruik nano-leren bijvoorbeeld om korte video's te delen over hoe je jouw werkplek inclusiever kan maken.

Kunstmatige intelligentie

Het is een spannende tijd voor kunstmatige intelligentie (AI) in e-learning [3]. Veel leermanagementsystemen (LMS) maken al gebruik van AI om een heleboel taken te automatiseren, zoals het vertalen van inhoud of het genereren van cursussen, examens en quizzen. Met de explosie van de chatbot-tool 'ChatGPT' passen veel bedrijven de manier waarop ze AI gebruiken in 2023 aan.

Wat is AI?

AI houdt in dat er machines worden gebruikt om het werk te doen dat gewoonlijk door mensen wordt gedaan. Het kan menselijke intelligentie weerspiegelen via een natuurlijke taalverwerking.

Wat zijn de kenmerken van AI?

Een van de belangrijkste kenmerken van AI is dat het een aanpasbare leerervaring creëert voor de behoeften van elke leerling en het bevordert ook een betere leerervaring. Het is nuttig als online leermiddel, zoals met de nieuwe AI-software 'ChatGPT', of om te integreren in LMS'en.

AI kan op verschillende manieren worden gebruikt om de e-learningervaring te verbeteren. Bijvoorbeeld:

1. Personalisatie. Creëer een gepersonaliseerde leerervaring voor elke leerling door de leerstijl, vooruitgang en voorkeuren te analyseren. Hierdoor kan het LMS de inhoud, het tempo en de moeilijkheidsgraad aanpassen aan de behoeften van de leerling.
2. Aangepast leren. Verbeter razendsnel met aangepast leren! LMS'en met AI kunnen de vooruitgang van leerlingen bijhouden en de inhoud daarop afstemmen. Zo kunnen leerlingen zich concentreren op de onderdelen die ze moeten verbeteren en sneller verdergaan bij de onderdelen die ze al onder de knie hebben.
3. Geautomatiseerde beoordeling en feedback. Een revolutie in het geven van feedback! AI biedt een snelle manier om evaluaties te beoordelen en leerlingen onmiddellijk feedback te geven. Zo krijgen leerlingen direct feedback over hun prestaties en kunnen ze sneller vooruitgang boeken.
4. Interactieve simulaties en spelletjes. AI helpt om interactieve simulaties en spelletjes te ontwikkelen die het leren aantrekkelijker en leuker maken. Saaie e-learningcursussen worden verleden tijd!
5. Chatbots en virtuele assistenten. Bots zijn vaak slimmer dan mensen . AI-gestuurde chatbots en virtuele assistenten geven leerlingen direct antwoord op hun vragen, waardoor ze gemakkelijker de informatie kunnen vinden die ze nodig hebben.

Welke soorten inhoud zijn geschikt om via AI te leren?

Hele online leercursussen kunnen met AI worden opgebouwd en ook lange artikels kunnen met de tool worden geschreven. Zoals dit hoofdstuk heeft aangetoond, zijn de meeste soorten inhoud geschikt voor leren met AI. Het gebruik van deze methode kan wel duur en tijdrovend zijn. Ook is het aanpasbare karakter van AI perfect geschikt voor het creëren van unieke inhoud voor de verschillende behoeften van leerlingen, maar niet echt nodig bij het ontwerpen van verplichte cursussen, zoals die voor training over de naleving van regels.

Gamificatie

Net zoals andere hapklare en boeiende leertechnieken zal gamificatie in 2023 waarschijnlijk aan populariteit blijven winnen. Spelletjes kunnen ervoor zorgen dat je echt wilt leren en ze voegen ook een sociaal en competitief aspect toe aan het proces. Daarnaast minimaliseren ze ook stress terwijl ze je toch helpen bij het leren [4]!

Wat is gamificatie?

Gamificatie in e-learning is het proces waarbij er spelelementen en mechanismen in educatieve inhoud worden verwerkt om het leren aantrekkelijker en interactiever te maken. Deze aanpak wordt steeds populairder omdat er is aangetoond dat het een possitief effect heeft op de motivatie, de betrokkenheid en het onthouden van informatie.

Wat zijn de kenmerken van gamificatie?

Een van de belangrijkste kenmerken van gamificatie in e-learning is dat het leuk is. Leerlingen worden gemotiveerd om taken uit te voeren door het inbouwen van elementen zoals punten, badges en scoreborden. Dit kan vooral nuttig zijn voor verplichte trainingen, zoals training over de naleving van regels of onderwerpen die als saai of oninteressant worden beschouwd, omdat het materiaal hierdoor boeiender en interactiever wordt.

Welke soorten inhoud zijn geschikt voor leren via gamificatie?

Gamificatie in e-learning maakt onmiddellijke feedback en het bijhouden van vorderingen mogelijk, wat vooral nuttig kan zijn voor zelfstandige e-learning. Feedback is belangrijk om leerlingen te helpen bij het identificeren van aspecten die verbeterd moeten worden.

Een voorbeeld van gamificatie in actie is in het geval van nieuwe werknemers op een bouwplaats. Scenario's met spelletjes zoals waar of onwaar, woordzoekers en geheugenspelletjes helpen om collega's op te leiden en te informeren, wat leidt tot minder gevaarlijke fouten en lagere kosten. Bovendien kan dit ter plaatse gebeuren met een smartphone. Extra efficiënt!

Het integreren van gamificatie in e-learning kan ook worden gebruikt om leren socialer te maken. Door elementen zoals multiplayer games in te bouwen, kunnen leerlingen met elkaar communiceren. Dit creëert een gemeenschapsgevoel en kan ervoor zorgen dat leren meer op samenwerking gebaseerd is.

Waarom je de e-learningtrends moet opvolgen

De e-learningtrends opvolgen, kan het verschil maken tussen een geslaagde en een niet-geslaagde online training. Je tijd en middelen zijn kostbaar, dus een doeltreffende e-learningcursus is belangrijk. De volgende redenen kunnen je motiveren om de trends van dit jaar te volgen:

De e-learningtrends opvolgen, kan het verschil maken tussen een geslaagde en een niet-geslaagde online training

1. Verbeter de leerresultaten. Door op de hoogte te blijven van de nieuwste trends op het gebied van e-learning, kan je de doeltreffendheid van je leerervaringen verbeteren. Door bijvoorbeeld virtual reality of gamificatie te gebruiken in je e-learning, kan je deze boeiender en interactiever maken, waardoor werknemers sneller aan hun training zullen beginnen en deze uiteindelijk ook zullen voltooien!
2. Bespaar op extra kosten. E-learning kan een kosteneffectievere manier zijn om nieuwe vaardigheden en kennis te verwerven ten opzichte van traditionele persoonlijke trainingen. Blijf op de hoogte van de trends en profiteer als een van de eersten van de voordelen van nieuwe technologieën en methoden die kosten- en tijdbesparend kunnen zijn!
3. Grotere flexibiliteit. E-learning biedt flexibiliteit bij het leren, wat vooral belangrijk kan zijn voor drukke professionals of mensen met een gezin. Door de laatste trends op het gebied van e-learning te begrijpen, kan je deze flexibele leermogelijkheden ten volle benutten.
4. Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. E-learning is een domein dat snel evolueert en er zijn voortdurend nieuwe ontwikkelingen. Door de laatste trend te volgen, kan je je voorbereiden op nieuwe mogelijkheden en uitdagingen.

Disclaimer

Het is de moeite waard op te merken dat deze e-learningtrends geen pasklare oplossing bieden, maar eerder hulpmiddelen zijn die kunnen worden gecombineerd met andere e-learningmethoden om meer doeltreffende en boeiende leerervaringen te creëren.

Laat ons LMS het zware werk doen

Gebruik Easy LMS om boeiend, on-the-go en aanpasbaar online leren te bevorderen. Het biedt het kader om de toptrends te gebruiken. Bovendien maakt het het creëren en verspreiden van lesmateriaal eenvoudig, perfect voor als je vanaf nul begint, maar het kan ook tijdbesparend zijn als je al bestaand materiaal hebt!

Nuttige bronnen

1. LearnWorlds
2. Moonpreneur
3. Sensei
4. Medium

Veelgestelde vragen