מרכז E-learning
ברוכים הבאים למרכז הלמידה האלקטרוני שלנו! קראו מאמרים מגוונים על היסודות של e-learning. מה זה? מה היתרונות? וליתר דיוק, איך לשלב למידה מתוקשבת בחברה שלכם? קראו, למדו והשתמשו בטיפים והטריקים שלנו!
-
למידה מקוונת לעומת למידה קלאסית
הוויכוח בין למידה מקוונת לעומת למידה מסורתית גדל מדי שנה. משבר הקורונה הפך אותו לרלוונטי יותר מתמיד, שכן עובדים במדינות רבות נאלצו לעבוד מהבית. פתאום כל פעילויות הלמידה היו צריכות להתקיים באופן מקוון. אך האם זה תחליף טוב ללמידה מסורתית? בואו נסתכל על ההבדלים, הדמיון, ונסכם מי המנצחת!
-
האם למידה מקוונת טובה כמו למידה פנים מול פנים?
בעבר הלא רחוק, למידה פנים מול פנים הייתה הבחירה היחידה. אך כעת, עם התקדמות הטכנולוגיה, הלמידה המקוונת הופכת במהירות פופולרית יותר ויותר. למרות זאת, ייתכן שעדיין יש לכם ספקות לגבי יעילותה. לפני שתצטרפו לגל הטכנולוגי של למידה אונליין, הקדישו זמן כדי ללמוד כיצד למידה מקוונת עומדת מול שיטות למידה מסורתיות פנים מול פנים, ובדקו האם זה מתאים לארגון או לחברה שלכם.
-
יתרונות וחסרונות של למידה מקוונת
למידה מקוונת אונליין היא אלטרנטיבה נהדרת ומהפכנית להכשרה. תאגידים רבים שמו לב לכך. למעשה, 90% מהתאגידים משתמשים כיום בלמידה מקוונת, לעומת 4% בלבד בשנת 1995. ושוק הלמידה האלקטרונית צפוי לגדול עוד 8% עד 2026! עדיין לא בטוחים האם לקפוץ על עגלת הלימוד אונליין? לפני שתחליפו למידה מסורתית בלמידה מקוונת בארגון שלכם, קראו על היתרונות והחסרונות שלה.
-
האפקטיביות של למידה מקוונת
האם למידה מקוונת יעילה כמו למידה בכיתה פנים מול פנים? איך אפשר לוודא כי התלמידים ילמדו בדיוק (או יותר) עם קורסים מקוונים ללא נוכחות פיזית כדי לבדוק אותם?
-
שיטות עבודה מומלצות עבור למידה מקוונת
עכשיו, אחרי שסקרנו את היתרונות של למידה מקוונת, בואו נסתכל על כמה שיטות עבודה מומלצות כשמדובר בלמידה מקוונת. האם יש דרך טובה לעשות את זה? מה כדאי לקחת בחשבון לפני התחלת תוכנית למידה מקוונת?
-
6 שיטות ההכשרה המקוונות המובילות
כמדריכים או מאמנים, המעבר מהכשרה אישית לקורסים מקוונים יכול להיות מרתיע. זה נורמלי להרגיש מוצפים רגשית מהשינוי - ניהול הכל מאחורי מסך יכול להיראות כמו עולם חדש לגמרי. אבל אל דאגה; אתם לא לבד במסע הזה.
במדריך זה נדון בטכניקות מוכחות להתגברות על המשוכות הנפוצות של הכשרה מקוונת ויצירת קורסים שבאמת מרתקים את המשתתפים שלכם ומשפיעים עליהם.
מוכנים לקחת את ההכשרה המקוונת שלכם לשלב הבא? בואו נצלול פנימה עם טיפים של מומחים שיעזרו לכם להצליח!
-
מהי למידה מעורבת?
אם חיפשתם שיטות למידה אונליין ושיטות עבודה מומלצות, אולי שמעתם על למידה מעורבת או למידה משולבת. ניתן להגדיר למידה מעורבת כשילוב של שיטות למידה מסורתיות עם מודרניות. בואו נחקור לעומק את ההגדרה והמשמעות של למידה מעורבת. נסתכל על מודלים, טכניקות של למידה מעורבת וכיצד ליישם אותם בחברה שלכם.
-
יתרונות וחסרונות של למידה מעורבת
למידה מעורבת משלבת טכנולוגיות למידה מודרניות עם שיטות למידה מסורתיות. כמו כל שיטת למידה, גם למידה מעורבת כוללת יתרונות וחסרונות ייחודיים שחשוב לקחת בחשבון כאשר בוחרים גישה למידה מעורבת.
-
מהי למידה אלקטרונית יעילה? טיפים וטריקים ליצירת למידה אלקטרונית יעילה!
כמו בכל חומר לימוד, יעילותו תלויה מאוד באיכותו. כל אחד יכול ליצור חומר למידה מקוון, אבל הפיכתו לחומר למידה יעיל היא משימה אחרת. נבחן את המשתנים שהופכים את הלמידה האלקטרונית לאפקטיבית!
-
5 טיפים לקורסי למידה מקוונת יעילים
כל אחד יכול ליצור קורס למידה מקוונת כל עוד הוא יכול לכתוב ולדעת איך להשתמש במחשב. אבל יצירת קורס למידה מקוונת יעיל הוא דבר שונה לחלוטין. עם זאת, יש מספיק טיפים וטריקים באינטרנט כדי לעזור לכם. הבעיה היחידה עם הטיפים והטריקים האלה היא שהם כל כך ברורים. לכן אנו נותנים לכם חמישה טיפים שבאמת יעזרו להם כך שתוכלו להגביר את האפקטיביות של קורס הלמידה המקוונת שלכם ללא קשר לחומר או לתכנית הלימודים.
-
6 עקרונות שיש לפעול לפיהם ללמידה מקוונת יעילה
למידה מקוונת היא נושא שחשוב להתמודד איתו ככל שהעולם הופך ליותר ויותר דיגיטלי. קורסי למידה מקוונים יעילים יעזרו לכם להרגיש בקיאים יותר בכל נושא. בניית חומר מקוון סביב ששת העקרונות הללו תיצור סביבת למידה אלקטרונית ממוקדת משתמש, מעודדת ואישית [1].
-
מדוע לומדים דיגיטליים צריכים לעבוד בזרימה
מכירים את ההרגשה הזו כשאתם שקועים לגמרי במשימה והזמן עובר בלי ששמתם לב? זהו מצב של זרימה. הימצאות במצב של זרימה סוללת את הדרך לעבודה מעמיקה, סגנון עבודה הדורש התמקדות מלאה במשימה קשה. אנחנו מסוגלים להרבה יותר ממה שאנחנו חושבים ויכולים לעבוד על משימה במצב זרימה. כלי למידה צריכים להיות מתוכננים מתוך מחשבה על זרימה כדי לאפשר עבודה מעמיקה.
-
יתרונות וחסרונות של מיקרו-למידה
מיקרו-למידה היא גישה שונה מקורסי למידה מקוונים ארוכי טווח מסורתיים, עם זרמים אינסופיים של מידע כתוב. קורסי הלמידה האלקטרונית הארוכים יותר הללו מתחילים לאבד פופולריות כאשר דור ה-Z נכנס לכוח העבודה. Microlearning מציעה פתרון עם גישה בגודל ביס ללמידה, המתאימה לקיצור טווחי הקשב שלנו. למרות שלעיתים קרובות שימושי, לסגנון החדש הזה יש חסרונות והוא לא יתאים לכל נושא שאולי תרצו ללמד.
-
האם מיקרו-למידה יעילה?
מיקרו-למידה היא עתיד הלמידה. שיטת למידה מקוונת זו מספקת תוכן חינוכי בנתחים קטנים בגודל ביס, בדרך כלל בצורה של סרטונים קצרים או מודולים אינטראקטיביים. זה מתאים בצורה מושלמת לטרנד הנוכחי, שבו הכל צריך להיות קצר ומהיר. אבל האם היא מספקת את אותן תוצאות למידה כמו, למשל, למידה מתוקשבת 'מסורתית' או למידה פנים מול פנים? בואו נחקור את היעילות של מיקרו-למידה.
-
מיקרו-למידה בתחום המכירות
מיקרו-למידה זוכה לשבחים כעתיד הלמידה. טכנולוגיות למידה מקוונות מאפשרות לחלק את תהליכי הלמידה לחלקים קטנים בגודל ביס. גישה זו יכולה להיות דבר משמעותי בעולם המודרני, המהיר שלנו. התוצאות מדברות בעד עצמן.
בעוד שמיקרו-למידה אינה גישה חד-משמעית לחינוך, היא זוהרת בהקשרים מסוימים כמו הכשרת מכירות ומיומנויות אחרות בעבודה. יש עניין גובר במיקרו-למידה מצד מאמנים ומדריכים בתעשיית המכירות.
בואו נסביר כיצד מיקרו-למידה למכירות יכולה לשנות את צוותי המכירות לטובה.